SECTOR FEDERAL FERROVIARIO UGT
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28/06/2022 CONTRATAS FERROVIARIAS
El BOE publica el XXIII Convenio Colectivo de Contratas Ferroviarias

Como recordaréis, el pasado 22 de abril, la Comisión Negociadora del XXIII Convenio Colectivo sectorial estatal de Contratas Ferroviarias alcanzó un acuerdo por unanimidad sobre la norma que regulará las relaciones laborales hasta el 31 de diciembre de 2025. Hoy, el BOE ha publicado finalmente el texto acordado, mandatando su entrada en vigor para mañana 28 de junio de 2022.  Más información Comunicado 62.22

 

27/06/2022 GRUPO RENFE | MOVILIDAD | OPERADOR F Y M 

Las adjudicaciones publicadas nos dan la razón

Hoy, la empresa ha publicado las adjudicaciones provisionales de la Movilidad geográfica para Operador de Fabricación y Mantenimiento, abriendo un plazo de 15 días para que el personal interesado realice alegaciones, en el caso de considerar que se ha producido algún error, previo a la publicación de la relación definitiva. Desde UGT, consideramos que el número de personas que consiguen retornar a su residencia habitual, es lo suficientemente elevado como para considerar la Movilidad un éxito. Más información Comunicado 61.22

23/06/2022 ADIF/ADIF A.V. | TRAS LAS PROPUESTAS DE UGT

Se alcanza el acuerdo del Nuevo Marco de Movilidad

Después de casi dos años de negociación, finalmente hemos conseguido un acuerdo de Movilidad con importantes mejoras sobre la norma actual. Aunque la primera reunión de la Mesa Técnica de empleo se produjo el 4 de junio de 2019, es cierto que en las primeras reuniones se trataron fundamentalmente las convocatorias de los años 2019 y 2020, y no será hasta la 8ª reunión, celebrada el 28 de octubre de 2020, cuando comenzamos a analizar el actual documento de Movilidad. Comunicado 60.22

 


Últimos comunicados


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29/04/2022

45.22: Sector federal | 1-M Día Internacional del Trabajo | Los trabajadores/as como centro de la recuperación

Como cada Primero de Mayo, el Día Internacional del Trabajo sirve como reivindicación de todos los trabajadores y trabajadoras. Después de los duros momentos vividos, debido a las adversidades a las que nos hemos enfrentado, como son la pandemia de Covid-19, la inflación debido a los conflictos geopolíticos, el incesable incremento en los precios de los bienes más necesarios, etc. es el momento de imponer a las personas trabajadoras como el epicentro de la recuperación.
A raíz de la nueva Reforma Laboral, y tras el gran escudo social que supusieron los ERTE’s en la pandemia, los cuales ya hay que dejar atrás para luchar por el progreso, es el momento de apostar por los empleos de calidad y estabilidad, acabando así con la precariedad y el abuso de la consecución de empleos temporales.
Ahora que la tasa de paro se estabiliza, incluso en niveles inferiores de pre-pandemia, es la hora de aprovechar la estabilidad laboral para volver a reivindicar la ultraactividad de los Convenios Colectivos, tan necesarios para garantizar dicha estabilidad, tanto económica, como laboral y social. No podemos olvidar que, los Convenios Colectivos Sectoriales han sido y serán los que se situarán del lado de los trabajadores y trabajadoras.
Desde el Sector Federal Ferroviario de UGT, luchamos por conseguir convenios colectivos en aquellos ámbitos que podemos abordar, y es más, podemos decir que en Contratas Ferroviarias hemos firmado un Convenio que mejora considerablemente las condiciones de los trabajadores y trabajadoras. Los Servicios Auxiliares son otro de los ámbitos en los cuales también hemos impulsado las negociaciones, logrando firmar un nuevo Convenio que también cuenta con notorios avances.
También, estamos en los momentos en los que nos toca dialogar de cara a la firma de Convenios en empresas de gran importancia en nuestro sector. En el Grupo RENFE, ya estamos negociando el III Convenio, en el que esperamos incluir mejoras en las condiciones laborales y salariales; mejoras que esperamos que se traduzcan también en otros convenios, como es el de LogiRAÍL. Asimismo, hemos solicitado que se aplique un incremento salarial a la plantilla de los Servicios de Restauración a bordo, ya que mantienen su salario congelado a pesar de la inflación desbordante y tras casi dos años de ERTE, mientras daban la cara en los momentos más duros de la pandemia.
En definitiva, un empleo digno supone acabar con la desigualdad social existente. La pandemia nos ha demostrado que los empleos más precarios, a fin de cuentas, son los más necesarios para un perfecto funcionamiento de la sociedad y debemos reconocerles el valor que realmente tienen.
Por todo lo expuesto y mucho más, en UGT, os animamos a acudir a los actos y las manifestaciones que tendrán lugar en todos los territorios de España. Necesitamos de la participación de todos y todas para hacer notoria la necesidad de unos trabajadores y trabajadoras en buenas condiciones, que fomente avances económicos y sociales que nos permitan construir, un futuro para todos y todas, sin dejar a nadie atrás.

 45.22-sector-federal-1-mayo.pdf


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