SECTOR FEDERAL FERROVIARIO UGT
#soyUGT


 

#CONUGTGANAS

 

 

#ÚNETE

 



1/04/2024 GRUPO RENFE | FORMACIÓN

Accede a los nuevos cursos en UGT EntreRaíles 

Desde abril de 2024 comenzaron los nuevos cursos para la movilidad funcional comercial de nuestra plataforma ENTRERAÍLES para las convocatorias de: Operador Comercial N2 de ingreso, Operador Comercial N1, Operador Comercial N2 Especializado en Centros de Gestión.

A estos cursos, que se actualizaron para los compañeros de Renfe, los cuales contamos con más detalles  en nuestro Comunicado 101.23. Desde UGT ponemos a disposición de las personas trabajadoras que están preparando las nuestros cursos de formación en la Plataforma online ‘EntreRaíles’, tanto para nuestros afiliados de Renfe cómo de ADIF. 

Así cómo, para aquellos que quieran formar parte de estas empresas ferroviarias, tenemos material de preparación para las OPEs y OEPs de  este año, 2024. Tenéis un enlace para solicitar el acceso a la formación pinchando en este texto,  en la pesteña de Formación/Empleo,  o también podéis escanear el código QR de la imagen que se encuentra a la derecha.


02/02/2024 SECTOR FEDERAL | CONCENTRACIÓN

Categorías de ingreso. Jornada de 35 horas

Concentración en el Ministerio exigiendo el cumplimiento de los acuerdos firmados con Renfe y ADIF/ADIF AV

02 de febrero de 2024.- Como hemos venido expresando en reiterados comunicados anteriores sobre el incremento de las medidas de presión ante la evidente inacción en relación con la supresión de las categorías de ingreso en todas las empresas del Grupo Renfe, y en coordinación con los compañeros y compañeras de ADIF/ADIF AV, para participar 

25/01/2024 ADIF/ ADIF A.V. | COMITÉ GENERAL DE EMPRESA

Comité General de Empresa. Jornada 35 horas
UGT es contundente y coherente: paros, concentraciones y depuración de responsabilidades
25 de enero de 2024.- Hoy se ha reunido el Comité General de Empresa de Adif, y la mayoría de sus miembros han abogado por la unidad de acción sindical para exigir una solución YA al conflicto generado por Adif ante la gestión lamentable de la aplicación de la jornada laboral de 1536 horas:

 Comunicado 5.24

Últimos comunicados


Volver al resumen

26/04/2021

34.21: AGM 2020 | Reunión de la comisión de seguimiento de la Acción General de Movilidad 2020

Hoy, hemos asistido a la reunión de la Comisión de Seguimiento de la Acción General de Movilidad 2020, donde se ha hecho un repaso del estado del proceso. Además, la empresa ha manifestado su intención de publicar los listados provisionales de las convocatorias de Cuadro Técnico, Supervisores y Personal operativo esta misma semana y en mayo los listados definitivos. Asimismo, consideran que las entrevistas correspondientes a las convocatorias de Técnicos puedan realizarse en el mes de mayo.
Desde UGT, nos hemos reafirmado en las alegaciones que hemos entregado durante la reunión, entre las cuales destacamos los siguientes puntos:
 Consideramos que se deben activar urgentemente las reuniones tendentes a finalizar esta AGM.
 Asimismo, reclamamos la realización de los movimientos pendientes de la AGM 2019, cumpliendo con ello la desconvocatoria de huelga del CGE.
 Manifestamos la necesidad de comenzar una negociación urgente con respecto a la AGM 2021.
 Reclamamos que se cubran todas las plazas que a fecha de hoy se encuentran en reemplazo y cesiones de larga duración.
 Se debe proporcionar una salida de las resultas que se han producido durante este proceso por jubilación parcial, fallecimientos, jubilación ordinaria, etc.
 Hay determinados servicios y residencias en los que no se publican plazas de ninguna categoría o son mínimas, sobre todo en las áreas de Infraestructura y Circulación.
 Sobre los exámenes, hemos expresado la dureza de algunas pruebas y la severidad en la lectura de las hojas de respuestas, provocando un alto índice de fracasos entre el personal que aspira a construirse una carrera profesional.
En definitiva, desde UGT consideramos que queda mucho por hacer y por mejorar en la AGM, más teniendo en cuenta que la empresa ha utilizado la situación sanitaria actual para retrasar el proceso de 2019 y el de 2020, pudiendo provocar que no haya convocatoria de movilidad todos los años, como se habían comprometido.
No obstante, desde UGT vamos a seguir trabajando para conseguir que la empresa cumpla con los compromisos, tanto de la desconvocatoria de huelga del CGE, como los acuerdos alcanzados en todas las mesas de negociación.

 34.21.-adif.pdf


Volver al resumen