SECTOR FEDERAL FERROVIARIO UGT
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19/11/2023 GRUPO RENFE | FORMACIÓN

Accede a los nuevos cursos en UGT EntreRaíles 

El próximo 20 de noviembre de 2023 comienzan los cursos para la movilidad funcional comercial de nuestra plataforma ENTRERAÍLES para las convocatorias de: Operador Comercial Especializado N2, Supervisor Comercial Estaciones, Supervisor Comercial Trenes y Supervisor Comercial Centros Gestión. Desde UGT ponemos a disposición de las personas trabajadoras nuestros cursos de formación en la Plataforma online ‘EntreRaíles’.  Comunicado 101.23

 

 

02/02/2024 SECTOR FEDERAL | CONCENTRACIÓN

Categorías de ingreso. Jornada de 35 horas

Concentración en el Ministerio exigiendo el cumplimiento de los acuerdos firmados con Renfe y ADIF/ADIF AV

02 de febrero de 2024.- Como hemos venido expresando en reiterados comunicados anteriores sobre el incremento de las medidas de presión ante la evidente inacción en relación con la supresión de las categorías de ingreso en todas las empresas del Grupo Renfe, y en coordinación con los compañeros y compañeras de ADIF/ADIF AV, para participar 

 


25/01/2024 ADIF/ ADIF A.V. | COMITÉ GENERAL DE EMPRESA

Comité General de Empresa. Jornada 35 horas
UGT es contundente y coherente: paros, concentraciones y depuración de responsabilidades
25 de enero de 2024.- Hoy se ha reunido el Comité General de Empresa de Adif, y la mayoría de sus miembros han abogado por la unidad de acción sindical para exigir una solución YA al conflicto generado por Adif ante la gestión lamentable de la aplicación de la jornada laboral de 1536 horas:

 Comunicado 5.24


 


Últimos comunicados


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12/03/2021

17.21: Serv. Auxiliares y Att. al Cliente | Convenio Colectivo | Nueva reunión de la Comisión Negociadora

Como anunciábamos en el Comunicado 12.21, esta mañana hemos asistido a la segunda reunión de la Comisión Negociadora del V Convenio Colectivo de Servicios Auxiliares tras el parón sufrido a consecuencia del Covid-19. En la misma, las patronales se han comprometido, una vez más, a estudiar las plataformas presentadas y a empezar a dar respuesta a nuestras reivindicaciones.
También, hemos concretado un calendario de reuniones de la Comisión Negociadora, quedando convocada la Mesa para los días 24 de marzo y 6 y 9 de abril, a las 10:30 horas. Asimismo, aunque no se han cerrado fechas posteriores a las establecidas, las partes nos hemos comprometido a mantener un mínimo de 4 reuniones mensuales durante la negociación.
Con respecto a la respuesta de la patronal a nuestras reivindicaciones, nos hemos encontrado con que se limitan únicamente a hablar de la situación de las empresas sin propuestas o alternativas, ni en la parte económica ni en la social, argumentando que necesitan estudiar cómo quedaría su configuración interna tras conocer qué empresas se han presentado a los concursos actualmente licitados.
Desde UGT, hemos propuesto que, a falta de propuestas económicas de las patronales, sería conveniente comenzar la negociación tratando temas sociales. Sin embargo, hemos vuelto a chocar con la negativa patronal al considerar que los temas sociales también comportan un coste económico. Tras un amplio debate, la patronal mayoritaria se ha comprometido a presentar una contrapropuesta a nuestras reivindicaciones en la reunión del próximo 24 de marzo, además de anunciar la asistencia de las empresas a las que representan, con presencia en el ámbito de los Servicios Auxiliares.
Igualmente, les hemos instado a tener en cuenta las reivindicaciones de nuestra plataforma y empatizar con la situación que atraviesan los trabajadores y trabajadoras del ámbito, a la hora de elaborar su contrapropuesta, en lugar de mantener su vista puesta únicamente en la cuenta de resultados.
En definitiva, esperamos que esta vez la patronal cumpla sus compromisos y presente una contestación en la reunión del 24 de marzo que satisfaga nuestras reivindicaciones, aunque apreciamos poca voluntad por parte de la representación empresarial dado que las dos primeras reuniones han carecido de la contestación oportuna que esperábamos. De nuevo, les recordamos la necesidad de presentar propuestas y opciones que nos permitan avanzar en la negociación de un Convenio Colectivo muy necesario para los trabajadores y trabajadoras de los Servicios Auxiliares.

 17.21-servicios auxiliares.pdf


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