#CONUGTGANAS

#ÚNETE

1/04/2024 GRUPO RENFE | FORMACIÓN

Accede a los nuevos cursos en UGT EntreRaíles

Desde abril de 2024 comenzaron los nuevos cursos para la movilidad funcional comercial de nuestra plataforma ENTRERAÍLES para las convocatorias de: Operador Comercial N2 de ingreso, Operador Comercial N1, Operador Comercial N2 Especializado en Centros de Gestión.

A estos cursos, que se actualizaron para los compañeros de Renfe, los cuales contamos con más detalles en nuestro Comunicado 101.23. Desde UGT ponemos a disposición de las personas trabajadoras que están preparando las nuestros cursos de formación en la Plataforma online ‘EntreRaíles’, tanto para nuestros afiliados de Renfe cómo de ADIF.

Así cómo, para aquellos que quieran formar parte de estas empresas ferroviarias, tenemos material de preparación para las OPEs y OEPs de este año, 2024. Tenéis un enlace para solicitar el acceso a la formación pinchando en este texto, en la pesteña de Formación/Empleo, o también podéis escanear el código QR de la imagen que se encuentra a la derecha.

02/02/2024 SECTOR FEDERAL | CONCENTRACIÓN

Categorías de ingreso. Jornada de 35 horas

Concentración en el Ministerio exigiendo el cumplimiento de los acuerdos firmados con Renfe y ADIF/ADIF AV

02 de febrero de 2024.- Como hemos venido expresando en reiterados comunicados anteriores sobre el incremento de las medidas de presión ante la evidente inacción en relación con la supresión de las categorías de ingreso en todas las empresas del Grupo Renfe, y en coordinación con los compañeros y compañeras de ADIF/ADIF AV, para participar

Comunicado 11.24

25/01/2024 ADIF/ ADIF A.V. | COMITÉ GENERAL DE EMPRESA

Comité General de Empresa. Jornada 35 horas
UGT es contundente y coherente: paros, concentraciones y depuración de responsabilidades
25 de enero de 2024.- Hoy se ha reunido el Comité General de Empresa de Adif, y la mayoría de sus miembros han abogado por la unidad de acción sindical para exigir una solución YA al conflicto generado por Adif ante la gestión lamentable de la aplicación de la jornada laboral de 1536 horas:

Comunicado 5.24

Últimos comunicados

Volver al resumen

15/12/2020

91.20: Conflicto Colectivo | UGT reclama ante la Audiencia Nacional 2 días de exceso de jornada de 2019 y 2020

Tras la entrada en vigor de la reducción de jornada derivada de la aplicación de la Ley 6/2018 de Presupuesto Generales del Estado, el Grupo RENFE impuso unilateralmente, ante la falta de acuerdo con el CGE, la redistribución de la jornada con la reducción de 17 minutos diarios y estableciendo como descansos el 24 y el 31 de diciembre. Así, finalmente, la jornada quedó fijada en 213 días laborales de prestación de servicio efectiva y un total de 1.642 horas anuales.
Tras ello, hemos venido identificando que todos los trabajadores del Grupo RENFE en régimen de descanso dominical y aquellos trabajadores sujetos al calendario en RENFE Fabricación y Mantenimiento se exceden al menos en un día de la jornada anual y días laborables establecidos desde el año 2019.
En este sentido, hemos somos la única organización sindical que venimos reivindicando este desajuste sin que la empresa aporte soluciones al respecto que deberían ser subsanadas con facilidad ajustando los cuadrantes de servicio a las horas máximas expresadas.
Por lo expuesto, desde UGT hoy hemos iniciado el procedimiento de Conflicto Colectivo mediante la conciliación obligatoria, paso previo a la interposición de la demanda en la Audiencia Nacional, reclamando la compensación de dos (1+1) días de trabajo mediante su abono como horas extraordinarias para los años 2019 y 2020, así como todos aquellos que se pudieran generar hasta la resolución final del conflicto mediante sentencia firme.
Nos llama la atención que en un tema que carece de acuerdo con la Representación Legal de los Trabajadores y en el cual el Grupo RENFE ha optado por fijar las reglas que mejor se adaptaban a sus necesidades de manera unilateral, sea la propia empresa quien decida incumplir sus propias normas en perjuicio de los trabajadores. No obstante, desde UGT continuamos velando por la defensa de los derechos de los trabajadores y trabajadoras del Grupo RENFE.

91.20-grupo-renfe.pdf

Volver al resumen