SECTOR FEDERAL FERROVIARIO UGT
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19/11/2023 GRUPO RENFE | FORMACIÓN

Accede a los nuevos cursos en UGT EntreRaíles 

El próximo 20 de noviembre de 2023 comienzan los cursos para la movilidad funcional comercial de nuestra plataforma ENTRERAÍLES para las convocatorias de: Operador Comercial Especializado N2, Supervisor Comercial Estaciones, Supervisor Comercial Trenes y Supervisor Comercial Centros Gestión. Desde UGT ponemos a disposición de las personas trabajadoras nuestros cursos de formación en la Plataforma online ‘EntreRaíles’.  Comunicado 101.23

 

 

02/02/2024 SECTOR FEDERAL | CONCENTRACIÓN

Categorías de ingreso. Jornada de 35 horas

Concentración en el Ministerio exigiendo el cumplimiento de los acuerdos firmados con Renfe y ADIF/ADIF AV

02 de febrero de 2024.- Como hemos venido expresando en reiterados comunicados anteriores sobre el incremento de las medidas de presión ante la evidente inacción en relación con la supresión de las categorías de ingreso en todas las empresas del Grupo Renfe, y en coordinación con los compañeros y compañeras de ADIF/ADIF AV, para participar 

 


25/01/2024 ADIF/ ADIF A.V. | COMITÉ GENERAL DE EMPRESA

Comité General de Empresa. Jornada 35 horas
UGT es contundente y coherente: paros, concentraciones y depuración de responsabilidades
25 de enero de 2024.- Hoy se ha reunido el Comité General de Empresa de Adif, y la mayoría de sus miembros han abogado por la unidad de acción sindical para exigir una solución YA al conflicto generado por Adif ante la gestión lamentable de la aplicación de la jornada laboral de 1536 horas:

 Comunicado 5.24


 


Últimos comunicados


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10/06/2020

44.20: Grupo RENFE | Administración y Gestión | Imposición del disfrute de vacaciones en oficinas

Desde el sindicato UGT, hemos tenido constancia de la existencia de una carta firmada por la Dirección General del Grupo RENFE, dirigida a las diferentes direcciones de las sociedades de la empresa, dando instrucciones directas que modifican ampliamente el sistema de disfrute de las vacaciones del año 2020.
En la mencionada notificación se establecen una serie de directrices unilaterales que obligan a los trabajadores y trabajadoras a acogerse a determinados periodos vacacionales que varían sustancialmente del sistema de disfrute que se viene llevando a cabo en los últimos años.
Asimismo, desde la representación de los trabajadores, no tenemos comunicación formal de la existencia de algún tipo de variación en los procedimiento de solicitud y concesión de vacaciones, no obstante, ya hemos tenido noticias de diferentes jefaturas donde se está imponiendo a los trabajadores y trabajadoras con carácter individual la fijación de su periodo de disfrute de vacaciones en función de lo dispuesto en la carta señalada.
Igualmente, entendemos que las instrucciones que aparecen en la carta no se ajustan a nuestra normativa interna y a la legislación vigente, incluso, dada la premura de las fechas en la que nos encontramos, mediados de junio, cualquier eventual variación en los periodos de disfrute de vacaciones puede generar importantes efectos negativos en la conciliación de la vida personal y familiar, al igual que un posible perjuicio económico ante eventuales reservas que se hayan podido realizar.
Desde UGT, no podemos estar de acuerdo que cualquier procedimiento que modifique el sistema de disfrute de vacaciones instaurado en cada centro de trabajo, debe ser previamente acordado por la representación de los trabajadores por medio de los comités provinciales llevándolo a un consenso común entre ambas partes.

 44.20-grupo-renfe.pdf


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