SINDICATO FERROVIARIO UGT
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08/07/2020 SERV. AUXILIARES Y ATT. AL CLIENTE | ERTE | FERROVIAL 

Se alcanza un acuerdo para realizar el ERTE en el Lote 1 del Check-in


Esta mañana, tras una prórroga extraordinaria de 24 horas consensuada por las partes, se ha cerrado el periodo de consultas del ERTE por causas económicas, técnicas, organizativas y productivas planteado por Ferrovial para los servicios de check-in que gestiona en el Lote 1. Tras un intenso debate para intentar acercar posturas, la mayoría de la Comisión Negociadora compuesta por UGT (2 miembros) y CCOO (5 miembros) hemos alcanzado un acuerdo con la empresa para aplicar el ERTE, con importantes mejoras legales y económicas para la plantilla. Comunicado 53.20

 

 

 

 

 07/07/2020 ADIF | CGE 

ADIF pretende dejar sus obras en manos extrañas




Esta mañana, el CGE de ADIF ha mantenido una reunión con la Dirección de RR.HH. con el fin de dar tratamiento a la necesidad urgente de Encargados de trabajos en varias líneas de las áreas Nordeste y Este, pertenecientes a la Dirección de Mantenimiento de Infraestructura. Consulta toda la información sobre los planes de externalización de 10 plazas de Encargados de trabajos en el Comunicado 52.20

02/07/2020 ADIF | AGM 2020 

UGT presenta alegaciones a los borradores de las convocatorias 



El pasado 26 de junio, la empresa nos hizo llegar los borradores de las convocatorias para la Acción General de Movilidad del 2020, donde ofertan plazas para Personal operativo y Supervisores, Cuadros Técnicos y Técnicos. Tras estudio y análisis de los documentos, desde UGT hemos presentado esta mañana nuestras alegaciones durante la reunión de la Mesa de empleo con el fin de abrir un debate que subsane y mejore las opciones presentadas por la empresa. Más información en el Comunicado 51.20


 

Últimos comunicados


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10/06/2020

44.20: Grupo RENFE | Administración y Gestión | Imposición del disfrute de vacaciones en oficinas

Desde el sindicato UGT, hemos tenido constancia de la existencia de una carta firmada por la Dirección General del Grupo RENFE, dirigida a las diferentes direcciones de las sociedades de la empresa, dando instrucciones directas que modifican ampliamente el sistema de disfrute de las vacaciones del año 2020.
En la mencionada notificación se establecen una serie de directrices unilaterales que obligan a los trabajadores y trabajadoras a acogerse a determinados periodos vacacionales que varían sustancialmente del sistema de disfrute que se viene llevando a cabo en los últimos años.
Asimismo, desde la representación de los trabajadores, no tenemos comunicación formal de la existencia de algún tipo de variación en los procedimiento de solicitud y concesión de vacaciones, no obstante, ya hemos tenido noticias de diferentes jefaturas donde se está imponiendo a los trabajadores y trabajadoras con carácter individual la fijación de su periodo de disfrute de vacaciones en función de lo dispuesto en la carta señalada.
Igualmente, entendemos que las instrucciones que aparecen en la carta no se ajustan a nuestra normativa interna y a la legislación vigente, incluso, dada la premura de las fechas en la que nos encontramos, mediados de junio, cualquier eventual variación en los periodos de disfrute de vacaciones puede generar importantes efectos negativos en la conciliación de la vida personal y familiar, al igual que un posible perjuicio económico ante eventuales reservas que se hayan podido realizar.
Desde UGT, no podemos estar de acuerdo que cualquier procedimiento que modifique el sistema de disfrute de vacaciones instaurado en cada centro de trabajo, debe ser previamente acordado por la representación de los trabajadores por medio de los comités provinciales llevándolo a un consenso común entre ambas partes.

 44.20-grupo-renfe.pdf


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