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Manuales y guías sobre prevención 

 

 


 

Últimas Noticias

18/11/2021

Un primer paso para la creación del Fondo de Compensación para las víctimas de amianto

El anuncio de la enmienda a los PGE con 25 millones de euros para indemnizar a las víctimas del amianto es una buena noticia pero sólo un primer paso

UGT, CCOO y la Federación Estatal de Asociaciones de Víctimas del Amianto saludan la inclusión de la enmienda en los PGE de 2022, aun con una cuantía insuficiente, pero que debe dar pie a la aprobación inmediata de la proposición de Ley para la creación de un fondo de compensación de las víctimas del amianto actualmente en tramitación.

Consulta toda la información AQUÍ


 

 

 

08/11/2021 

Una Ley de Prevención de Riesgos más completa ante la nueva realidad laboral

La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores reclama, con motivo del 26 aniversario de la entrada en vigor de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, que se celebra hoy 8 de noviembre, una actualización y revisión de la misma para adaptarla a la realidad del mundo del trabajo y acabar así con la lacra de la siniestralidad laboral que asola nuestro país.

Toda la información AQUÍ.

 

NOTICIAS ANTERIORES

04/11/2021, 09:52

Concentración frente al Congreso para exigir la aprobación del fondo de indemnización de las víctimas del amianto

La Federación Estatal de Asociaciones de Víctimas del Amianto (FEDAVICA), UGT y CCOO se han reunido la tarde del 3 de noviembre con los grupos parlamentarios del PSOE y Unidas Podemos, en el Congreso de los...   más




Prevención y Medioambiente | Últimos comunicados


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13/04/2020

31.20: COVID-19 | Confinamiento | La protección es esencial para lograr la normalización

Ya han pasado cuatro semanas desde que el Gobierno decretó el Estado de Alarma el 14 de marzo. Durante este tiempo, hemos asistido a una mejora considerable de los datos de contagios y muertes, a pesar de que éstos continúan siendo trágicos. No obstante, tras el periodo excepcional de parón de toda actividad no esencial, hoy se reanudan varias de aquellas que permanecían en estado latente suponiendo un incremento de número de personas que acudirán a sus puestos de trabajo, a pesar de continuar en la etapa de confinamiento.
En este recorrido los ferroviarios estamos realizado un gran esfuerzo, no siempre reconocido, que debemos mantener hasta que llegue el momento de restablecer nuestras condiciones de trabajo y la prestación íntegra de un servicio esencial a los ciudadanos. Sin embargo, el esfuerzo de las plantillas debe estar acompañado por el compromiso de las empresas con la protección y el mantenimiento de las condiciones de seguridad de los ferroviarios y ferroviarias. Para ello, hay que actuar sin precipitación y siguiendo las siguientes pautas:
• La actuación debe ser coordinada y responsable entre las empresas ferroviarias y de éstas con sus trabajadores.
• Asegurar que los EPI’s se reciban de manera fluida en todos los centros de trabajo. Además, se debe asegurar que estos equipos así como las medidas colectivas de protección son los adecuados y pertinentes a la cantidad y actividad de los trabajadores.
• Verificar los resultados obtenidos en la actual situación y prever las futuras necesidades antes de aumentar la intensidad de la actividad, preparándonos así para la etapa de desescalado cuando ésta se produzca.
• Actuar contando con la participación y la información de los trabajadores y sus representantes.
• Continúa siendo necesario contar con el personal mínimo necesario para mantener la actividad imprescindible y de naturaleza correctiva en las empresas.
• No regatear esfuerzos en acompasar, cuando proceda, el progresivo aumento de los servicios con las necesidades de prevención y seguridad de la plantilla.
En cualquier caso, tengamos claro que cualquier vulneración de estos principios básicos en una situación social que continúa siendo de confinamiento, nos llevará a interponer la pertinente denuncia en el ámbito laboral y sanitario en el territorio donde se haya producido el incumplimiento.
Desde UGT consideramos que no es hora de protagonismos inútiles de quienes puedan verse tentados a aprovechar la situación para obtener méritos impropios a costa de poner en peligro la seguridad y la salud de los trabajadores y, por tanto, la ansiada recuperación y normalización social, laboral y económica. Por ello, es esencial tener claro que no caben individualismos sino el protagonismo colectivo de la gran familia ferroviaria, única depositaria del merecido reconocimiento.

 31.20-sindicato-federal.pdf


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 Documentación y enlaces de interés

Plan de Prevención RENFE

Guía de buenas prácticas ambientales

Ley 31/1995,
de Prevención de Riesgos Laborales




Plan de prevención ADIF

Plan de prevención LogiRAÍL

Reglamento servicios de prevención




Plan de prevención ADIF AV

Programa de la ONU
para el Medioambiente

 LogiRaíl



Programa ONU para el medioambiente (inglés)
Programa ONU para el medioambiente (resumen castellano)


Dotación EPI's
Protocolo frente la violencia en el trabajo