SINDICATO FERROVIARIO UGT
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 18/10/2018 ADIF | OEP 2017/2018




ADIF amplía la convocatoria de la OEP con 143 plazas nuevas

 

 

Esta mañana se ha reunido el Comité General de Empresa para debatir una ampliación de la convocatoria de la Oferta de Empleo Público 2018, sujeta a los Presupuestos Generales del Estado aprobados el pasado mes de julio. Recordemos que en éstos se incluía la posibilidad de superar el 100% de la tasa de reposición, generando con ello 183 plazas adicionales a la OEP 2017/2018 que fue publicada el 29 de junio. Comunicado 107.18. 

 

 

 

 15/10/2018 CONTRATAS FERROVIARIAS | LIMPIEZA GRUPO RENFE

UGT asiste al acto de subrogación de los lotes II y lotes III



Conforme a lo establecido en el XXII Convenio Colectivo de Contratas Ferroviarias, esta mañana hemos asistido al acto de subrogación entre las empresas que han resultado adjudicatarias del macro-concurso de limpieza de las dependencias, talleres, estaciones y trenes del Grupo RENFE; en concreto lo relativo al Lote II entre Acciona y Clece, y al Lote III entre Acciona y Althenia. Comunicado 106.18. 

09/10/2018 GRUPO RENFE | FORMACIÓN 'ENTRERAÍLES'

UGT pone en marcha las acciones formativas para las Movilidades funcionales



Dando cumplimiento al compromiso adquirido de poner a vuestra disposición nuestra plataforma ‘EntreRaíles’ como medio de apoyo a los diferentes procesos de movilidad interna, os comunicamos que a partir del próximo 11 de octubre de 2018 habilitaremos dos nuevos cursos de formación orientados a dar cobertura a la convocatoria de Movilidad funcional del colectivo de comercial para Operador Comercial Especializado N2 y Operador Comercial N1. Comunicado 105.18.







 


Últimos comunicados


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01/10/2018

102.18: UGT reclamará en la Audiencia Nacional la percepción del plus de asistencia en periodo vacacional

El pasado mes de julio se celebró una reunión de la Comisión Paritaria del Convenio de Servicios Auxiliares, donde reclamamos el abono del plus de asistencia durante el periodo vacacional para la plantilla afectada por dicho convenio. La jurisprudencia al respecto nos resulta favorable, reconociendo el derecho de todos los trabajadores y trabajadoras a percibir los mismos conceptos salariales durante las vacaciones que durante el resto del año. Sin embargo, la reunión finalizó sin acuerdo, ante la negativa por parte de la patronal a asumir la jurisprudencia anteriormente descrita.

 102.18.- servicios-auxiliares.pdf


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