SECTOR FEDERAL FERROVIARIO UGT
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19/11/2023 GRUPO RENFE | FORMACIÓN

Accede a los nuevos cursos en UGT EntreRaíles 

El próximo 20 de noviembre de 2023 comienzan los cursos para la movilidad funcional comercial de nuestra plataforma ENTRERAÍLES para las convocatorias de: Operador Comercial Especializado N2, Supervisor Comercial Estaciones, Supervisor Comercial Trenes y Supervisor Comercial Centros Gestión. Desde UGT ponemos a disposición de las personas trabajadoras nuestros cursos de formación en la Plataforma online ‘EntreRaíles’.  Comunicado 101.23

 

 

02/02/2024 SECTOR FEDERAL | CONCENTRACIÓN

Categorías de ingreso. Jornada de 35 horas

Concentración en el Ministerio exigiendo el cumplimiento de los acuerdos firmados con Renfe y ADIF/ADIF AV

02 de febrero de 2024.- Como hemos venido expresando en reiterados comunicados anteriores sobre el incremento de las medidas de presión ante la evidente inacción en relación con la supresión de las categorías de ingreso en todas las empresas del Grupo Renfe, y en coordinación con los compañeros y compañeras de ADIF/ADIF AV, para participar 

 


25/01/2024 ADIF/ ADIF A.V. | COMITÉ GENERAL DE EMPRESA

Comité General de Empresa. Jornada 35 horas
UGT es contundente y coherente: paros, concentraciones y depuración de responsabilidades
25 de enero de 2024.- Hoy se ha reunido el Comité General de Empresa de Adif, y la mayoría de sus miembros han abogado por la unidad de acción sindical para exigir una solución YA al conflicto generado por Adif ante la gestión lamentable de la aplicación de la jornada laboral de 1536 horas:

 Comunicado 5.24


 


Últimos comunicados


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29/04/2021

39.21: Convenio Colectivo | Aparecen las prisas pero no las buenas propuestas

Esta mañana, hemos asistido a una nueva reunión de la Comisión Negociadora del V Convenio Colectivo de Servicios Auxiliares y Atención al Cliente. En la misma, la patronal ha presentado su propuesta social para someterla a debate y, a pesar de mejorar en algo la propuesta inicial, continúa muy alejada de nuestras pretensiones.
Una vez más, desde UGT hemos defendido firmemente que la patronal debe hacer una propuesta económica para poder valorar el posible convenio en su conjunto, empezando por mejorar los incrementos económicos del primer semestre de 2021, descartando la congelación salarial en la que insisten para ese periodo y que, sorprendentemente, otras organizaciones sindicales en la mesa de negociación defienden en beneficio de alguna empresa con presencia en el ámbito.
En este sentido, hemos detectado una repentina necesidad de la misma organización sindical por alcanzar un rápido acuerdo que les permita cerrar el convenio, aunque éste se produzca a costa de los derechos de los trabajadores y trabajadoras de Servicios Auxiliares.
Sin duda, en UGT también queremos tener la oportunidad de firmar un convenio lo antes posible, pero no vamos a cerrar ningún acuerdo a cualquier precio y sin conseguir los objetivos salariales y sociales que nos hemos fijado para la mejora de los trabajadores y trabajadoras. No en vano, consideramos que para velar por los beneficios de las empresas ya está la patronal, por lo que no parece necesario que ningún sindicato haga de adalid de los intereses empresariales.
En conclusión, desde UGT continuaremos reivindicando las mejores condiciones para toda la plantilla, sin pausa y sin olvidarnos de que la vigencia de este Convenio llega hasta el 30 de junio, viendo innecesario acometer la negociación con prisas que puedan suponer el dejar cabos sueltos que perjudiquen a los trabajadores y trabajadoras de los Servicios Auxiliares.

 39.21-servicios auxiliares.pdf


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