SECTOR FEDERAL FERROVIARIO UGT
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1/04/2024 GRUPO RENFE | FORMACIÓN

Accede a los nuevos cursos en UGT EntreRaíles 

Desde abril de 2024 comenzaron los nuevos cursos para la movilidad funcional comercial de nuestra plataforma ENTRERAÍLES para las convocatorias de: Operador Comercial N2 de ingreso, Operador Comercial N1, Operador Comercial N2 Especializado en Centros de Gestión.

A estos cursos, que se actualizaron para los compañeros de Renfe, los cuales contamos con más detalles  en nuestro Comunicado 101.23. Desde UGT ponemos a disposición de las personas trabajadoras que están preparando las nuestros cursos de formación en la Plataforma online ‘EntreRaíles’, tanto para nuestros afiliados de Renfe cómo de ADIF. 

Así cómo, para aquellos que quieran formar parte de estas empresas ferroviarias, tenemos material de preparación para las OPEs y OEPs de  este año, 2024. Tenéis un enlace para solicitar el acceso a la formación pinchando en este texto,  en la pesteña de Formación/Empleo,  o también podéis escanear el código QR de la imagen que se encuentra a la derecha.


02/02/2024 SECTOR FEDERAL | CONCENTRACIÓN

Categorías de ingreso. Jornada de 35 horas

Concentración en el Ministerio exigiendo el cumplimiento de los acuerdos firmados con Renfe y ADIF/ADIF AV

02 de febrero de 2024.- Como hemos venido expresando en reiterados comunicados anteriores sobre el incremento de las medidas de presión ante la evidente inacción en relación con la supresión de las categorías de ingreso en todas las empresas del Grupo Renfe, y en coordinación con los compañeros y compañeras de ADIF/ADIF AV, para participar 

25/01/2024 ADIF/ ADIF A.V. | COMITÉ GENERAL DE EMPRESA

Comité General de Empresa. Jornada 35 horas
UGT es contundente y coherente: paros, concentraciones y depuración de responsabilidades
25 de enero de 2024.- Hoy se ha reunido el Comité General de Empresa de Adif, y la mayoría de sus miembros han abogado por la unidad de acción sindical para exigir una solución YA al conflicto generado por Adif ante la gestión lamentable de la aplicación de la jornada laboral de 1536 horas:

 Comunicado 5.24

Últimos comunicados


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25/11/2020

87.20: 25-N | #NiUnaMás #NiUnaMenos | UGT reclama más contundencia contra la violencia de género

En el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, desde UGT, reiteramos una vez más nuestra más rotunda condena y repulsa contra todos los actos de violencia contra las mujeres y muy especialmente los más dramáticos, como son los asesinatos de las mujeres y sus hijos, a manos de sus parejas y exparejas y que constituyen una de las manifestaciones más brutales y repugnantes de la violencia contra las mujeres.
Asimismo, insistimos en la necesidad de redoblar los esfuerzos en la lucha contra la violencia machista, y más en un momento como éste, en el que el riesgo de exposición se ha visto agravado por las extraordinarias circunstancias que atravesamos por la pandemia.
Las situaciones de riesgo de violencia de género para las mujeres se han incrementado a consecuencia de la pandemia, entre otras causas, por el mayor tiempo de exposición al agresor en el hogar familiar -especialmente durante el confinamiento domiciliario-, por las mayores dificultades para acceder a un empleo y a la independencia económica, provocando una situación de mayor nivel de desempleo y empobrecimiento.
Para UGT, la calidad en el empleo es calidad en el servicio. Mejorando las condiciones laborales de las trabajadoras mejoramos la calidad de los recursos y por tanto la vida de las mujeres víctimas de violencia de género. La discriminación y la desigualdad de las mujeres, en mayor o menor medida, así como la violencia como mecanismo para mantener su dominio y control, sigue siendo un hecho en todos los ámbitos y niveles en todo el mundo.
Acabar con la desigualdad y con la discriminación por razón de sexo es prioritario para poder combatir la violencia contra las mujeres. Para ello, es crucial contar con recursos y medidas eficaces para eliminar la violencia de género, así como garantizar el acceso a la independencia económica de las mujeres.
En el Sindicato Federal Ferroviario de UGT somos conscientes de todo el trabajo que aún queda por hacer para alcanzar la igualdad real, por ello, estamos trabajando muy activamente en combatir el acoso sexual en el trabajo y el acoso por razón de sexo que constituyen otras manifestaciones de la violencia de género que sufren las mujeres en el ámbito laboral, así como, negociando recursos en los distintos convenios colectivos y en los planes de igualdad de las diferentes empresas destinados a la mujeres víctimas de violencia de género.
Este año, atravesamos por circunstancias especiales que hacen complicada la asistencia presencial en diversos actos. No obstante, os animamos a participar a través de las RR.SS. utilizando las etiquetas #ValórameNoMeMaltrates #NiUnaMás #NiUnaMenos, así como a manifestar nuestro compromiso y repulsa contra todo tipo de violencia contra las mujeres sumándonos al minuto de silencio por las víctimas de la violencia de género, convocado por la Delegación del Gobierno el día 25 de noviembre a las 12 horas.

 87.20-sindicato-federal.pdf


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