SINDICATO FERROVIARIO UGT
#soyUGT

26/01/2021  ADIF | COMUNICADO CGE  

Por el empleo y en defensa de la empresa pública ferroviaria  

 

Tal y como avanzábamos en anteriores comunicados, hoy se ha reunido el CGE de ADIF para establecer la hoja de ruta a seguir ante el conflicto por la falta de empleo en la empresa y las situaciones que ello genera (externalizaciones, paralización de movilidad y de jubilaciones parciales, etc.). Consulta toda la información en el Comunicado conjunto


 

 

20/01/2021  GRUPO RENFE

UGT anima a continuar impartiendo las prácticas de conducción al personal externo  

Desde UGT, nos dirigimos al colectivo de maquinistas del Grupo RENFE con motivo de la difícil situación que llevan días sufriendo los aspirantes a la licencia de maquinistas que se están formando en la Escuela Técnica Profesional de Conducción y Operaciones. Comunicado 4.21

18/01/2021  GRUPO RENFE | CONFLICTO COLECTIVO

El Grupo RENFE asume la concesión íntegra de los seis días de convenio

Como ya os adelantábamos en nuestro Comunicado 47.20, el Grupo RENFE ha estado aplicando una más que dudosa proporcionalidad a la hora de conceder los días de convenio o asuntos propios reconocidos en la Normativa laboral, principalmente al personal de nuevo ingreso. No obstante, esta mañana se ha alcanzado un acuerdo en sede judicial que reconoce el derecho a todos los trabajadores y trabajadoras con independencia de la Sociedad o colectivo al que pertenezcan. Toda la información en el Comunicado 3.21


 

 

Últimos comunicados


Volver al resumen

23/10/2020

76.20.- LogiRAÍL, Check-in y Taquillas | El Ministerio paraliza temporalmente la internalización de los servicios de Check-in y Venta de Billetes

Hoy hemos tenido noticia de una nueva circunstancia que provocaría un retraso en la integración de la plantilla procedente del servicio de Check-in y Venta de Billetes en la empresa pública LogiRAÍL.
El motivo viene determinado precisamente por la circunstancia de que LogiRAÍL sea una empresa pública perteneciente al Grupo RENFE, lo que provoca la necesidad de que los aspectos de índole económica deban ser aprobados por el Ministerio de Hacienda y el Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana.
El Plan estratégico de LogiRAÍL, donde se incluyen las internalizaciones de servicio así como las contrataciones indefinidas que hacen posible la subrogación de la plantilla, se haya integrado en el Plan estratégico del Grupo RENFE que requiere para su puesta en marcha de la aprobación por parte de la Comisión Delegada del Gobierno para Asuntos Económicos.
Esta circunstancia no debe significar una marcha atrás en la internalización de servicios ni en la subrogación del personal de Check-in y Taquillas, pero sí asistiremos a un retraso en su ejecución que, consecuentemente, provocará la prórroga durante varios meses de algunos de los contratos que vencen próximamente, lo que nos situará en torno al mes de mayo de 2021.
Desde UGT queremos transmitir tranquilidad a la plantilla de LogiRAÍL, tanto a la actual como a los trabajadores y trabajadoras de Check-in y Taquillas que se irán integrando, ya que esta circunstancia no supone una paralización de la internalización de los servicios sino un retraso momentáneo en el camino, quedando garantizado el mantenimiento de los acuerdos alcanzados por UGT, así como aquellas mejoras que podamos ir consiguiendo hasta que la internalización se haga efectiva.
Asimismo, queremos resaltar lo que esta situación comporta en el fondo, que es una mayor ratificación y fortalecimiento de LogiRAÍL como empresa pública del sector que, al igual que ocurre con el Grupo RENFE, requiere de la aprobación y control por parte de la Administración para poder llevar a cabo su proyecto empresarial, lo que a su vez supone una mayor garantía para alcanzar un empleo estable y de calidad para todos los trabajadores y trabajadoras implicados.

 76.20-sindicato-federal.pdf


Volver al resumen