Igualdad
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Noticias
16/03/2022
8-M: Volvemos a la calle reclamando la igualdad real y efectiva
El pasado 8 de marzo, como cada año, se conmemoró el Día Internacional de la Mujer Trabajadora. Tras el necesario parón provocado durante la pandemia, las mujeres y hombres que componemos la base de UGT volvimos a las calles para reclamar la igualdad real y efectiva. Durante los dos años en los que no se han podido llevar a cabo manifestaciones multitudinarias, las y los feministas hemos reivindicado esa igualdad a través de movilizaciones en las redes sociales o pequeños actos conmemorativos que cumplieran las normas de seguridad para la salud. Sin embargo, en 2022, las manifestaciones que se han llevado a cabo por toda la geografía han sido multitudinarias, poniendo en evidencia, una vez más, que la sociedad española reclama igualdad de trato y de oportunidades.
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24/11/2022
110.22: Sector Federal | Igualdad | 25-N | Ni un paso atrás contra la violencia machista
Desde UGT, queremos aprovechar el Día Internacional de la eliminación de la violencia contra las mujeres para condenar y manifestar nuestra repulsa, una vez más, a este tipo de actos. Dentro del modelo social que perseguimos, no tiene cabida el machismo, su blanqueamiento, ni cualquier tipo de violencia ejercida contra mujeres y niñas.
En este año 2022, los datos registrados son escalofriantes ya que, por primera vez, se están registrando femenicidios que van más allá del ámbito de la pareja o expareja, incluyendo los datos de los femenicidios sexuales, familiares, sociales y vicarios o por sustitución, que demuestran que las violencias machistas están creciendo en nuestra sociedad. Ante esta lacra, resulta ofensivo que se permitan discursos negacionistas que propagan un mensaje infame propagando que la violencia de género es un invento ideológico.
Por este motivo, consideramos que el primer paso para evitar estos tipos de violencias es la educación y la sensibilización. En consecuencia, apoyamos una enseñanza que eduque en los valores de igualdad de género e inclusión a nuestros jóvenes, además de campañas que sensibilicen tanto a la sociedad en su conjunto como a los poderes públicos sobre la igualdad de género y la violencia machista.
Por otro lado, tras la ratificación del Convenio 190 de la OIT sobre la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, instamos a las Administraciones Públicas a la inmediata puesta en marcha de los instrumentos necesarios para darle cumplimiento. Asimismo, en el Sector Federal Ferroviario de UGT nos hayamos inmersos en la negociación de Planes de Igualdad, protocolos de acoso sexual y por razón de sexo y contra la violencia de género y en su implementación en las distintas empresas del sector con el único objetivo de, a través de la negociación colectiva, erradicar cualquier tipo de discriminación, estereotipo o violencia persiguiendo un entorno laboral seguro y libre de violencia. Además, seguimos trabajando en las empresas del sector ferroviario que ya tienen Plan de Igualdad y protocolos como puedan ser ADIF, el Grupo RENFE o el Grupo Transfesa, con el fin de mejorarlos y velar por su correcta implementación.
En definitiva, desde UGT exigimos tolerancia cero frente a la violencia machista y nos sumamos a la lucha para erradicar la violencia de género; una lucha que debemos batallar las 24 horas 365 años ya que la violencia no descansa.
Por último, animamos a todos y todas a participar en los actos convocados para ese día, en especial en la concentración que llevaremos a cabo el 25 de noviembre a las 12:00 horas en la Plaza Roja de la estación de Atocha.
110.22-sector-federal-25-N.pdfVolver al resumen
Documentación y enlaces de interés
Adaptación II Plan de Igualdad ADIF | Plan de Igualdad ADIF |
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II Plan de Igualdad Grupo RENFE | Ley de Igualdad 3/2007 |
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Juventud: lucha por tus derechos | Mismo trabajo, mismo salario |
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