21 de julio de 2017.- Igual que hicimos para el personal operativo, desde UGT hemos interpuesto conflicto colectivo para la aplicación del incremento salarial del 1% la clave 200 (ad persónam) a los trabajadores/as de Estructura de Dirección. Más información en el Comunicado 68.17.

20 de julio de 2017.-  Tras la Comisión de Conflictos interpuesta por UGT el pasado 11 de julio, que finalizó sin acuerdo, y ante el horizonte de conflictividad laboral que asomaba, ADIF parece haber recapacitado y nos ha convocado a una reunión esta mañana. Más información en el Comunicado 67.17.

14 de julio de 2017.- Esta mañana se ha celebrado la Comisión de Conflictos que interpusimos desde UGT el pasado martes 11 de julio, finalizando sin acuerdo. La empresa no ha dado soluciones a los puntos planteados, por lo que este intento de agotar la vía de la negociación no ha tenido el efecto esperado. Más información en el Comunicado 66.17.

14 de julio de 2017.-  Debido a los recientes cambios organizativos de la ADIF, la aprobación del Plan Anual de Seguridad en la Circulación (PASC) 2017 se había retrasado. Finalmente, hoy ha quedado aprobado en la Comisión General de Seguridad en la Circulación, únicamente con los votos favorables de la empresa. Comunicado 65.17.

13 de julio de 2017.- Ayer se reunió el Consejo de Formación de ADIF para repasar la situación formativa de la empresa transcurrido el primer semestre del año. Por parte de la empresa, influida por las nuevas directivas de Estrategia y Transformación, incidieron en la necesidad de acometer procesos de transformación del conocimiento y comportamiento laborales que permitan una mejor adaptación de ADIF a los cambios que origina la nueva estructura empresarial y el escenario socioeconómico. Comunicado 64.17.

12 de julio de 2017.- Esta mañana se ha celebrado una reunión entre la Dirección del Grupo RENFE y el CGE para trasladarnos un Plan de Compensación Flexible (PCF) para aquellos trabajadores que deseen acceder a determinados servicios, como seguro médico, gastos de guardería, tickets-restaurante y acciones formativas relacionadas con las funciones del puesto de trabajo. Comunicado 63.17.

11 de julio de 2017.-  Desde UGT hemos presentado Comisión de Conflictos en ADIF y ADIF Alta Velocidad ante el estancamiento de varios procesos pendientes y el incumplimiento de acuerdos con el CGE e incluso de ciertos aspectos de la Normativa laboral vigente. Comunicado 62.17.

5 de julio de 2017.- Esta mañana se ha celebrado una reunión entre la Dirección y el CGE para tratar sobre la jubilación parcial para dar cumplimiento a lo establecido en convenio en esta materia. Más información en el Comunicado 61.17.

30 de junio de 2017.- Hoy hemos recibido la sentencia de la Audiencia Nacional por la que se declara la NULIDAD del ERTE, fallando que Ferrovial ha conculcado los derechos de libertad sindical y huelga de los trabajadores. Más información en el Comunicado 60.17.

15 de junio de 2017.- Ante la comunicación por parte de ACCIONA Facilities Services sobre su intención de realizar un seguimiento y citaciones médicas en su consultorio a cargo de personal médico debido a su preocupación por los índices de absentismo (de lo que ya os informamos en el Comunicado 55), os queremos trasladar varias cuestiones. Comunicado 59.17.

15 de junio de 2017.- Ayer se celebró una nueva reunión de la Mesa de Ordenación Profesional de ADIF emanada del I Convenio Colectivo pluriempresarial ADIF/ADIF Alta Velocidad. Antes de iniciar formalmente la reunión, la empresa nos comunicó su intención de realizar una encuesta informativa a la plantilla que cumple los requisitos de la jubilación parcial. Comunicado 58.17.

12 de junio de 2017.- Hoy se va a publicar la convocatoria de movilidad de Estructura de Apoyo vinculada a la OEP 2016. El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días a partir de hoy, y 5 más para corregir los errores que pudieran producirse en la lista provisional. Los interesados tendrán que solicitar su participación en la convocatoria a través del portal Inicia, en la aplicación CV. Más información en el Comunicado 57.17.

8 de junio de 2017.- El pasado día 5, una vez cerrado el artículo 41.4 del ET del trasvase de la unidad productiva del Canal de venta, solicitamos incluir en el acta la realización de una movilidad geográfica para el grupo profesional de Comercial. Ante la imposibilidad de incluirlo en el acta por no ser objeto del contenido de dicho proceso, se solicitó una reunión específica al efecto para el día de hoy. Más información en el Comunicado 56.17.

8 de junio de 2017.-  Como sabéis, ACCIONA ha decidido realizar un seguimiento médico y citaciones médicas en su consultorio a cargo de personal médico debido a la preocupación que tienen, según nos trasladan, por los índices de absentismo. Más información en el Comunicado 55.17.

6 de junio de 2017.- Ayer se celebró una nueva reunión del periodo de consultas según lo establecido en el artículo 41.4 del E.T. para la homogeneización de las condiciones laborales y económicas del personal procedente del Canal de Venta de ADIF. En ella se alcanzó un acuerdo con la aprobación de la mayoría del CGE. Comunicado 54.17.

5 de junio de 2017.- La semana pasada se celebró la reunión que aprobó el plenario de la Mesa Negociadora del XXII Convenio Colectivo de Contratas Ferroviarias, incluida la parte minoritaria de la parte social, para la aclaración de textos y traslado de interpretaciones acordadas por la  Comisión Paritaria. Más información en el Comunicado 53.17.

1 de junio de 2017.- Esta mañana estábamos convocados a una reunión entre la representación de Ferrovial, las organizaciones sindicales y el Grupo RENFE, quienes se han ofrecido a mediar en el conflicto que mantenemos desde el mes de febrero, que ha sido precedido de un año de infructuosa negociación. Más información en el Comunicado conjunto.

29 de mayo de 2017.-  Esta mañana nos hemos dirigido a la presidencia de ADIF solicitando nuevamente la retirada del sistema biométrico de control horario, ya que está generando  problemas en diferentes colectivos, y afecta negativamente al clima laboral y a la conciliación de la vida laboral y familiar. Más información en el Comunicado 52.17.

25 de mayo de 2017.- Hoy se ha celebrado la primera reunión del grupo de trabajo de penosidad en ADIF, en la que se ha fijado un esquema de procedimiento de actuación basado en el RD/1698/2011. Como premisa fundamental se ha determinado que el CGE sea el órgano que transmita al Ministerio de Empleo y Seguridad Social el resultado de nuestros trabajos, ya que es el único organismo competente en esta materia. Más información en el Comunicado 51.17.

24 de mayo de 2017.- Tras el largo proceso negociador entre ADIF, Grupo RENFE y los CGE de ambas empresas, hoy por fin se ha alcanzado un acuerdo entre todas las partes para aplicar el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores en el trasvase del Canal de venta a la sociedad RENFE Viajeros. Finalmente, son 844 los trabajadores de ADIF que el 1 de junio se integrarán en el Grupo RENFE y 419 de los servicios básicos de la estación que permanecerán en ADIF. Comunicado 50.17.

22 de mayo de 2017.- Esta mañana se ha celebrado la quinta reunión de negociación del XXII Convenio Colectivo de Contratas Ferroviarias. Aunque estaba previsto que hoy la patronal diese sus primeras impresiones sobre las reivindicaciones planteadas en nuestra plataforma, finalmente no ha sido así y nos hemos centrado en cómo aclarar los aspectos del convenio cuya interpretación resulta ambigua. Más información en el Comunicado 49.17.

11 de mayo de 2017.-  Esta mañana se ha celebrado una nueva reunión de la Mesa de Ordenación Profesional del I CC ADIF/ADIF Alta Velocidad, en la que hemos hecho un repaso de lo tratado hasta la fecha, y se han recordado las fases a seguir en el proceso, tomando el grupo profesional de Mandos Intermedios y Cuadros  como  el primer colectivo  a reordenar, tras el que seguirían el resto de colectivos. Más información en el Comunicado 48.17.

28 de abril de 2017.-  El 1º de mayo la clase trabajadora conmemoramos el Día Internacional del Trabajo, aunque un año más no tenemos nada que celebrar. Desde 2008 venimos observando cómo una crisis provocada por el capitalismo más cruento, la avaricia del sector financiero y las políticas mal llamadas austeras de los gobiernos, han desembocado en niveles de paro que continúan siendo insostenibles, en la precarización del empleo y en mayores desigualdades sociales. Comunicado 47.17.

27 de abril de 2017.- Mañana 28 de abril conmemoramos, un año más, el Día Internacional de la Salud y Seguridad en el Trabajo, un día ha quedado consolidado como un homenaje a un derecho fundamental. El objetivo de proteger la salud laboral ha guiado históricamente la acción sindical del movimiento obrero, y en nuestros días se incorporan además los campos de la prevención y el medioambiente como ámbitos de actuación sindical complementarios dirigidos a integrar nuevos derechos laborales, que como todo derecho deben ser conquistados y mantenidos día a día. Comunicado 46.17.

21 de abril de 2017.- Como habéis podido comprobar, la empresa ha publicado un comunicado dirigido a la plantilla que nace de un correo electrónico dirigido a los comités de huelga. Lejos de ayudar a resolver el conflicto, entendemos que su comunicado nos puede encaminar a enconar aún más una situación ya de por sí enquistada, que recordemos ha sido provocada por la empresa y no por las organizaciones sindicales o la plantilla. Más información en Comunicado conjunto.

20 de abril de 2017.- Tras haber presionado a la empresa para desbloquear diversos puntos que venían impidiendo el funcionamiento y la aplicación de varios acuerdos, hoy el CGE del Grupo RENFE ha alcanzado un acuerdo para desarrollar el Plan de Empleo 2017. Más información en el Comunicado 45.17.

20 de abril de 2017.- Esta mañana se ha celebrado la cuarta reunión de negociación del XXII Convenio Colectivo de Contratas Ferroviarias, en la que hemos seguido trasladando a la patronal las propuestas que incluimos en nuestra plataforma. Más información en el Comunicado 44.17.

19 de abril de 2017.- Desde UGT decidimos, hace ya tres años, afrontar en exclusiva nuestra reivindicación para que los trabajadores de ADIF percibiesen determinadas claves en los periodos de vacaciones, y que la empresa no viene abonando. Por ello, interpusimos conflicto colectivo reclamando el abono de 16 claves, al cual se adhirieron el resto de organizaciones sindicales, con la excepción de CGT que no compareció al juicio. Comunicado 43.17.

18 de abril de 2017.- Como recordaréis, desde la firma convenio quedó pendiente la integración Técnicos Ferroviarios Superiores de RAM y se estableció un periodo de seis meses para resolver los términos de su integración. Desde UGT siempre hemos defendido que los Técnicos Ferroviarios superiores procedentes de la extinta FEVE debían encuadrarse como técnicos en ADIF, igual que se hizo en el Grupo RENFE. De hecho, este empeño fue un ‘escollo’ de última hora para alguna organización sindical en la firma del convenio, pues ya entonces quisieron rebajarles la categoría (ver Comunicado 123.15).Más información en el Comunicado 42.17.

12 de abril de 2017.- Esta noche ha dado comienzo una nueva jornada de huelga convocada por todas las organizaciones sindicales en los Servicios de Restauración a Bordo. Entre la 1:00 de la madrugada de hoy 11 de abril, y hasta la misma hora del día 15, el personal está llamado a secundar unos paros encaminados a defender sus condiciones laborales, y en cuya primera jornada ha sido secundada por el 99% de la plantilla fija de SAB. Comunicado conjunto.

4 de abril de 2017.- Ante la comunicación enviada a los trabajadores/as de nuevo ingreso de la convocatoria de consolidación de 20 de mayo de 2016, desde UGT queremos hacer las siguientes aclaraciones que puedes leer en el Comunicado 41.17.

28 de marzo de 2017.- Como sabéis, la empresa ha decidido aplicar unilateralmente el Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) finalizado sin acuerdo el pasado 2 de marzo, lo que significa que a partir del 1 de abril, 452 compañeros y compañeras pertenecientes al área de SAB van a ver reducida su jornada y salario un 10%, un 15% o un 17,5% en función de cada caso. Comunicado 40.17.

28 de marzo de 2017.- Esta mañana se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado la Resolución de 13 de marzo de 2017, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el IV Convenio colectivo sectorial estatal de servicios externos auxiliares y atención al cliente en empresas de servicios ferroviarios, firmado el pasado 13 de febrero. Comunicado 39.17.

22 de marzo de 2017.- Tal y como estaba previsto, esta mañana se han mantenido dos reuniones con la empresa con el fin de tratar el desarrollo del trasvase del Canal de Venta, y una segunda con respecto al plan de jubilación parcial 2017. Más información en el Comunicado 38.17.

22 de marzo de 2017.- Ayer se celebró la tercera reunión de negociación del XXII Convenio Colectivo de Contratas Ferroviarias, en la que continuamos desglosando el articulado propuesto en nuestra plataforma. Más información en el Comunicado 37.17.

15 de marzo de 2017.- En el día de hoy, la Dirección comercial de la empresa ha presentado al CGE la aplicación de Venta Manual de Interventores (VMI) que se va a implantar progresivamente en las residencias de servicios comerciales. En algunas residencias de Cercanías y MD ya está en programa de pruebas, poniéndose en marcha próximamente. Comunicado 36.17.

15 de marzo de 2017.- Esta mañana se ha reunido la Comisión Negociadora del I Convenio ADIF/ADIF Alta Velocidad, en  la que por fin nos han comunicado algo que llevábamos meses exigiendo: la aplicación íntegra del Convenio en cuanto al disfrute de los títulos de transporte para titulares y beneficiarios, a partir del próximo 20 de marzo, en las mismas condiciones que los trabajadores/as del Grupo RENFE. Comunicado 35.17.

10 de marzo de 2017.- El pasado 8 de marzo se celebró una reunión de la Comisión Técnica en la que desde UGT, junto con las demás organizaciones sindicales, validamos y apoyamos la Planificación Preventiva del año 2017, cuya aprobación definitiva se llevará a cabo en el próximo Comité General de Seguridad y Salud convocado para el 16 de marzo. Comunicado 34.17.

7 de marzo de 2017.- Un año más conmemoramos el Día Internacional de la Mujer, aunque  lamentablemente las deficiencias legislativas en el ámbito de la igualdad y en otros planos como el laboral, moral, familiar, etcétera, hacen que las mujeres sigan teniendo, en pleno siglo XXI, un largo camino por recorrer hacia la igualdad real. Comunicado 33.17.

6 de marzo de 2017.- Esta mañana se ha hecho pública la resolución que la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) ha dictado en el expediente de RENFE Operadora, imponiendo multas astronómicas a RENFE Operadora y RENFE Mercancías (65 millones de euros) y a Transfesa y otras sociedades del Grupo DB (10 millones de euros). Comunicado 32.17.

1 de marzo de 2017.- Esta mañana se ha celebrado una reunión entre la Dirección de ADIF y el Comité General de Empresa, en la que se han tratado los siguientes asuntos que os detallamos en el Comunicado 31.17.

1 de marzo de 2017.- Desde que comenzó la huelga en Ferrovial, la plantilla, junto a representantes de las diferentes organizaciones sindicales convocantes, se han venido manifestando de manera pacífica en todos los centros de trabajo, donde en conjunto han acudido cerca de 1.700 personas para rechazar de manera contundente las medidas adoptadas por la empresa en contra de sus trabajadores. Comunicado conjunto.

28 de febrero de 2017.- Gracias a los acuerdos alcanzados por UGT como consecuencia de las últimas Comisiones de Conflictos, se están desarrollando los diferentes puntos acordados. Así, tal y como exigíamos, la semana pasada se reactivó el Plan de Empleo, que permitirá la salida de abre la 750 compañeros y abre la puerta a la generación de empleo y al necesario relevo generacional. Comunicado 30.17.

26 de febrero de 2017.- Esta noche ha comenzado la huelga convocada por todas las organizaciones sindicales en los Servicios de Restauración a bordo. Desde hoy 26 de febrero hasta el 5 de marzo, la plantilla está convocada a una huelga para frenar las agresiones de Ferrovial, que en apenas unas semanas anunció, por una parte, que dejaba de aplicar el convenio vigente y, por otra, su intención de acometer un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE). Comunicado 29.17.

23 de febrero de 2017.- Como sabéis, los trabajadores de Servicios de Restauración a bordo han convocado huelga desde el próximo 26 de febrero hasta el 5 de marzo. Alcanzar un acuerdo en la negociación del Convenio Colectivo por las posturas regresivas de Ferrovial ha sido imposible, y como los trabajadores no cedían, la empresa decidió cortar por lo sano, anunciando que el convenio vigente ya no es de aplicación. Comunicado 28.17.

21 de febrero de 2017.- Esta mañana se ha reunido la Comisión de Seguimiento del Plan de Desvinculaciones 2016, que ha quedado cerrado. Por otra parte, se ha abierto el Plan de Desvinculaciones 2017 para el que se han establecido 750 salidas fruto del acuerdo entre UGT y la empresa del pasado 15 de febrero. La empresa nos ha informado de que han recibido 1.378 solicitudes de adhesión. Comunicado 27.17.

17 de febrero de 2017.- Durante el desarrollo de la última ronda de asambleas, entre todos/as tomamos una serie de decisiones que podríamos resumir en dos puntos claves: rechazo unánime de la plantilla a las propuestas regresivas de la empresa, y proceder a convocar medidas de presión en caso de que la empresa no reaccionara en la búsqueda de soluciones favorables a los intereses de los trabajadores/as. Comunicado conjunto.

17 de febrero de 2017.- Esta mañana se ha celebrado la segunda reunión del XXII Convenio Colectivo, en la que como ya os anunciamos, hemos trasladado a la patronal nuestra plataforma reivindicativa para la negociación. Igualmente, hemos establecido un calendario de reuniones para el próximo mes de marzo. Comunicado 26.17.

16 de febrero de 2017.- Considerando la necesidad de desarrollar los trabajos de las Mesas emanadas del I Convenio Colectivo ADIF/ADIF Alta Velocidad, desde UGT hemos estimado conveniente acometer, en lo que a medidas de de conciliación de la vida laboral y personal se refiere, algunas iniciativas en materia de flexibilidad y adecuación de horarios destinadas a permitir a los trabajadores/as de ADIF un mejor y más racional reparto de su jornada de trabajo que les permita aumentar su calidad de vida y tiempo dedicado al ocio o a la atención familiar. Comunicado 25.17.

15 de febrero de 2017.- Tras la Comisión de conflictos interpuesta el pasado 1 de febrero y no llegar a un acuerdo con la empresa, desde UGT ya habíamos solicitado la mediación del SIMA como paso previo a la convocatoria de huelga. No obstante, la Dirección nos ha convocado esta misma tarde a una reunión, en la que por fin ha dado respuesta a nuestras reivindicaciones. En el Comunicado 24.17 resumimos los principales puntos del acuerdo firmado.

13 de febrero de 2017.- Tras la firma del preacuerdo alcanzado la semana pasada, desde UGT hemos trasladado su contenido a los distintos centros, siendo ratificado por la gran mayoría de los trabajadores (más de un 80%); por lo tanto, hoy hemos procedido a la firma definitiva del IV Convenio Colectivo de Servicios Auxiliares. Podéis consultar en el anexo a este comunicado las principales novedades incluidas en el nuevo convenio. Comunicado 23.17.

13 de febrero de 2017.- Como todos sabemos, en el arte escénico es más sencillo hacer llorar que hacer reír, como también en la vida misma es más sencillo destruir que construir, y más fácil generar descontento que ilusionar. Esta máxima la tiene absolutamente metabolizada algún o algunos dirigentes del Sector Ferroviario de cc.oo. y no pierden oportunidad para demostrarnos su ‘habilidad’, como sucede en su comunicado número 7 de Atención al Cliente. Comunicado 22.17.

10 de febrero de 2017.- El afán de protagonismo de algunos no tiene límites. Aunque hemos hecho caso omiso de las provocaciones e insultos en sus comunicados, CCOO ha ido demasiado lejos esta vez impugnando el Convenio de Logirail firmado el pasado 30 de diciembre de 2016. Más información en el Comunicado 21.17.

7 de febrero de 2017.-  Esta mañana se ha celebrado una reunión entre la Dirección de la empresa y el CGE sobre el trasvase del Canal de venta para ratificar el preacuerdo alcanzado el pasado 22 de diciembre. El acuerdo ratificado por la mayoría del CGE consta de puntos que explicamos en el Comunicado 20.17

7 de febrero de 2017.- Hoy se ha vuelto a reunir la Comisión Negociadora del IV Convenio Colectivo de Servicios Auxiliares y Atención al Cliente, finalizando con la firma de un preacuerdo que ratifican los acuerdos parciales y reivindicaciones que desde UGT venimos defendiendo. Además, hemos conseguido incluir nuevos aspectos, tanto sociales como económicos, que consideramos de gran relevancia. Toda la información en el Comunicado 19.17.

6 de febrero de 2017.-  Esta tarde se ha celebrado la Comisión de conflictos que interpusimos la semana pasada, finalizando SIN acuerdo a expensas de analizar y debatir los planteamientos de la empresa a los puntos planteados por UGT, y que resumimos en el Comunicado 18.17.

2 de febrero de 2017.- Ante el incumplimiento de varios acuerdos alcanzados, y el bloqueo de soluciones para los problemas que afectan a la empresa, desde UGT registramos ayer la Comisión de Conflictos en el Grupo RENFE en base a varios puntos. Más información en el Comunicado 17.17.

2 de febrero de 2017.- Gracias a la demanda conjunta de los Representantes de los Trabajadores en el Consejo de Formación, la empresa comenzará a impartir en breve las acciones de  formación de refuerzo correspondientes al primer modificativo al RCF, que se publicará en el BOE próximamente. Más información en el Comunicado 16.17.

2 de febrero de 2017.- Como venimos avanzando en los últimos comunicados, durante la negociación colectiva del convenio de Servicios Auxiliares se han producido relativos avances en relación a los planteamientos económicos que desde UGT venimos reivindicando. Comunicado 15.17.

1 de febrero de 2017.- En la tarde de ayer asistimos a la última reunión de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo, en la cual, desde la parte social procedimos a dar traslado a la empresa de los resultados de las asambleas celebradas en todas las bases. Por su parte, la empresa nos entregó un escrito comunicando de manera oficial la “pérdida de la vigencia del IV Convenio Colectivo de Cremonini Rail Ibérica desde el 31.01.2017”. En base a ello, la empresa manifestó que considera unilateralmente contractualizadas las condiciones del convenio para la plantilla con contrato vigente a 31 de enero, no así para las contrataciones posteriores a esa fecha. Comunicado Conjunto.

1 de febrero de 2017.- Ante las desinformaciones que se están produciendo, desde UGT consideramos conveniente aclarar ciertos aspectos sobre los trabajadores que ingresaron en el Grupo RENFE como consecuencia de la convocatoria de ingreso de 20 de mayo de 2016. Comunicado 14.17.

27 de enero de 2017.-  En la tarde de ayer se celebró una reunión entre el presidente del Grupo RENFE y UGT, en la que debatimos sobre varios temas que afectan a la empresa. Con respecto a las Obligaciones de Servicio Público (OSP) trasladamos nuestra inquietud ante las últimas declaraciones del ministro de Fomento en las que manifestó su intención de revisarlas, y por las políticas emanadas de Europa en cuanto a libre concurrencia a los concursos establecida en el 4º Paquete Ferroviario. Más información en el Comunicado 13.17.

26 de enero de 2017.- Esta mañana se ha celebrado la reunión prevista entre las Direcciones Generales de RR.HH. de ADIF y el Grupo RENFE con los sindicatos de los Comités Generales de ambas empresas para tratar sobre el trasvase del Canal de venta, tal y como habíamos solicitado. Comunicado 12.17.

25 de enero de 2017.- Ayer se celebró la primera reunión ordinaria del año de la Comisión Mixta de Política Social del Grupo RENFE, en la que se acordó realizar algunas modificaciones en los requisitos básicos para la solicitud de las Ayudas graciables. Comunicado 11.17.

25 de enero de 2017.- En los últimos días venimos detectando que en los centros de trabajo se está produciendo, por parte de algún sindicato, la recogida de demandas individuales apoyadas en una sentencia ganada por UGT y que al parecer intentan presentar como propia. El problema no radica en la maniobra sindical, sino en la confusión que provocan en los trabajadores. Comunicado 10.17.

24 de enero de 2017.- Tal y como estaba previsto, esta mañana han quedado constituidos el Comité Central y la Comisión Paritaria del I Convenio Colectivo de Logirail, cuyo registro en el REGCON se realizará próximamente, previa subsanación de algunas erratas formales como la nomenclatura del artículo 17 o la cantidad recogida en el anexo IV ‘Guardias’. Comunicado 9.17.

19 de enero de 2017.- Continuando el calendario previsto en Mercancías, esta mañana se ha celebrado una nueva reunión, en la que la empresa nos ha presentado un modelo de solicitud de movilidad voluntaria para el personal de mano de obra indirecta que lo desee. Con el fin de conocer las preferencias de los trabajadores, y a modo de sondeo, los interesados tendrán que rellenarlo y remitirlo a renfemercancias@renfe.es hasta las 14:00 horas del día 25 de enero. Comunicado 8.17.

18 de enero de 2017.- Tal y como estaba previsto, ayer se procedió a la constitución de la Mesa Negociadora, compuesta por la parte empresarial y social en función de la representatividad que ostenta cada una de las partes que la integran. Más información en el Comunicado 7.17.

17 de enero de 2017.- El pasado 13 de enero, la Dirección de RENFE Mercancías convocó a las organizaciones sindicales a una reunión con el fin de exponer el estado actual en el que se encuentra la sociedad, sometida a pérdidas desde casi su creación. La empresa nos trasladó su intención de reorganizar los recursos humanos con el objetivo de garantizar la viabilidad y el fututo de la sociedad. Comunicado 6.17.

17 de enero de 2017.- Ayer se celebró una nueva reunión de la mesa negociadora del IV Convenio de Servicios Auxiliares, en la que se repasaron los principios de acuerdo que se han venido alcanzando en los últimos meses, como los que te contamos en el Comunicado 5.17.

11 de enero de 2017.-Ayer se reunió la Comisión de Política Social dando como resultado el consenso para la modificación de las condiciones de petición y concesión de las ayudas sociales. El objetivo es hacerlas más amplias y asequibles, además de facilitar su tramitación para los trabajadores/as, mejorando la clarificación y mejora de las condiciones generales, los requisitos y el control administrativo de la petición. Más inforADIFmación en el Comunicado 4.17.

9 de enero de 2017.-Desde la firma del I Convenio Colectivo del Grupo RENFE, la empresa ha venido aplicando la subida salarial del 1% en los conceptos salariales, excepto en las clave 200, creada como complemento personal tras la entrada en vigor del Acuerdo de Desarrollo Profesional integrando los conceptos retributivos que se percibían anteriormente en las claves 354, 310, 312 y 210. Comunicado 3.17.

4 de enero de 2017.- El pasado 1 de enero de 2017 entró en vigor la Ley 9/2009, de 6 de octubre, de ampliación de la duración del permiso de paternidad en los casos de nacimiento, adopción o acogida. Resulta paradójico que una Ley promulgada por el último Gobierno socialista haya estado en la nevera durante seis años, ya que inicialmente el propio Gobierno previó su entrada en vigor el 1 de enero de 2011 basándose en falta de financiación, el mismo motivo que ha sido esgrimido por el Gobierno de Rajoy para retrasarlo un año tras otro hasta este primero de enero. Comunicado 2.17.

2 de enero de 2017.- El día 30 se firmó el I Convenio Colectivo de LogiRAIL, con importantes avances retributivos, de jornada y sociales, entre otros. Para una completa información, consulta nuestro Comunicado 1.17.

22 de diciembre de 2016.- Esta mañana se ha celebrado la primera reunión entre el CGE y la Dirección del Grupo RENFE sobre el Plan de Empleo 2017 y el Plan de Desvinculaciones 2017. En materia de empleo desde la empresa han sido incapaces de hacer una propuesta, ni siquiera en términos generales, argumentando que los Presupuestos Generales aún no están aprobados. Comunicado 105.16.

22 de diciembre de 2016.- Esta mañana, en reunión celebrada entre ADIF y el Comité General de Empresa, hemos alcanzado un preacuerdo con las condiciones del trasvase del Canal de venta de ADIF al Grupo RENFE, a expensas de la ratificación por parte de los órganos de decisión de las organizaciones sindicales. Más información en el Comunicado 104.16.

22 de diciembre de 2016.- Como sabéis, el XXI Convenio Colectivo de Contratas Ferroviarias finaliza el próximo 31 de diciembre de 2016, por lo que desde UGT hemos procedido a su denuncia en tiempo y forma establecidos legal y convencionalmente, con el fin de negociar un nuevo convenio que nos permita avanzar en los derechos de los trabajadores y trabajadoras. Comunicado 103.16.

20 de diciembre de 2016.- Esta mañana se ha celebrado una nueva reunión técnica del  IV Convenio Colectivo de Servicios Auxiliares, en la que hemos tratado varios temas sociales pendientes; el Nuevo Ordenamiento Laboral (NOL), los días de asuntos propios y aspectos relacionados con las categorías profesionales. No obstante, y a pesar de que hemos acordado intercambiar nuevos textos que permitan avanzar en los temas sociales, ha sido una reunión tensa, ya que parecía que la asociación empresarial estaba ralentizando las negociaciones. Más información en el Comunicado 102.16.

16 de diciembre de 2016.- Como recordaréis, desde UGT interpusimos dos Comisiones de Conflictos en los meses de junio y octubre, dando lugar a una reunión con el Comité General de Empresa celebrada el pasado 1 de diciembre. Como ya anunciamos en distintos comunicados, entonces se acordó la creación de empleo en Fabricación y Mantenimiento. Sigue leyendo el Comunicado 101.16.

15 de diciembre de 2016.- Esta semana se han celebrado reuniones del Convenio Colectivo de Logirail, en la que se han producido varios avances que a continuación os detallamos. El Capítulo I, que trata sobre el objeto social, ámbito temporal, funcional, personal y territorial, prórroga,  vinculación,  comisión paritaria, etcétera, ha quedado prácticamente cerrado. Comunicado 100.16.

15 de diciembre de 2016.- En el día de ayer se celebró una reunión del Consejo Asesor de Formación, y hoy Comisión General de Seguridad en la Circulación, en las que la empresa nos ha hecho llegar una serie de consideraciones en cuanto a la entrada en vigor del nuevo Reglamento de Circulación Ferroviaria (RCF) y los procedimientos de la Subdirección de Formación para completar la formación. Comunicado 99.16.

15 de diciembre de 2016.- En sesión del plenario celebrado ayer, el Parlamento Europeo aprobó el pilar político del 4º Paquete Ferroviario. La pequeña mayoría en sesión plenaria, con una diferencia de sólo 24 votos de un total de 707 votos (354 a favor de las modificaciones, 23 abstenciones y 330 en contra), demuestra claramente lo controvertida que es la liberalización de los servicios ferroviarios de viajeros. Comunicado 98.16.  

13 de diciembre de 2016.- Con motivo de la inminente aprobación del pilar político del 4º Paquete ferroviario, y coincidiendo con la manifestación convocada por la Federación Europea de Trabajadores del Transporte (ETF) hoy en Estrasburgo, desde UGT seguimos realizando todas las acciones a nuestro alcance para presionar en el sentido de paralizar o limitar los efectos que dicho documento tendrá en el transporte ferroviario de viajeros. Comunicado 97.16.

12 de diciembre de 2016.- En líneas generales la situación preventiva en la actualidad dentro del Grupo RENFE viene determinada por las negociaciones, propuestas y proyectos que se dan en sus diferentes organismos y comités de prevención; desde UGT pensamos que los trabajadores/as deben estar informados y ser conscientes de lo conseguido hasta el momento y de las previsiones de actuación futuras. Comunicado 96.16.

12 de diciembre de 2016.- Esta mañana se ha celebrado la reunión convocada por el nuevo presidente del Grupo RENFE, Juan Alfaro, con las organizaciones sindicales que cuentan con representación en el Comité General de Empresa. El nuevo presidente, designado hace apenas diez días, nos ha transmitido en primer lugar su disposición al diálogo para llegar a acuerdos en aras del bien del Grupo. Sigue leyendo el Comunicado 95.16.

5 de diciembre de 2016.- El pasado viernes se celebró una nueva reunión de la Comisión Negociadora del I Convenio Colectivo de MDL, citada por la parte empresarial para dar respuesta a la propuesta económica planteada por los representantes de los trabajadores. Tras varios recesos, finalmente llegamos a un acuerdo económico de cierre de convenio. Más información en el Comunicado 94.16.

2 de diciembre de 2016.- Ayer se celebró una reunión entre el Comité General de Empresa de ADIF y el nuevo presidente, Juan Bravo Rivera, con el fin de establecer una primera toma de contacto y conocer su programa de acción y proyecto de futuro para la empresa. Aprovechando la ocasión, desde UGT trasladamos el desánimo que existe en la plantilla por la falta de un proyecto con el que sentirse identificados y comprometidos, así como la necesidad de que la empresa sea más dinámica y con menos carácter funcionarial. Más información en el Comunicado 93.16.

1 de diciembre de 2016.-  Ayer tuvo lugar una reunión entre la Dirección del Grupo y las organizaciones sindicales UGT y CCOO, que se ha reanudado hoy, ante las distintas comisiones de conflictos interpuestas en Fabricación y Mantenimiento a lo largo de este año 2016. Los acuerdos alcanzados, en el Comunicado 92.16.

1 de diciembre de 2016.-  En las últimas semanas han existido informaciones confusas en determinados centros de trabajo de Servicios Auxiliares, Atención al cliente y Venta de billetes de las empresas privadas que vienen desarrollando estas funciones, con respecto a que el trasvase de trabajadores de ADIF al GRUPO RENFE podría influir negativamente en estas empresas, traduciéndose incluso en la pérdida de empleo. Comunicado 91.16.

30 de noviembre de 2016.- Esta mañana se ha celebrado una nueva reunión de la Comisión técnica de redacción del IV Convenio Colectivo de Servicios Auxiliares, en la que se han producido avances. Resumimos los principios de acuerdo que se han alcanzado en el Comunicado 90.16.

30 de noviembre de 2016.- Aunque ayer estaba prevista la celebración de la Mesa de Ordenación profesional, desde el CGE instamos a la empresa a cambiarla por una reunión entre el CGE y la empresa en la que se trataran problemáticas más urgentes y que aún están lejos de resolverse. Así, comenzamos denunciando el estancamiento de asuntos como el canal de venta,  la movilidad, la OEP, la jubilación parcial, el control por huella digital, la penosidad, los títulos de transporte y la integración de RAM. Comunicado 89.16.

28 de noviembre de 2016.-  La situación que hasta el momento se refleja en los trabajos realizados en la Comisión de Política Social e Igualdad es, en general, muy positiva; muestra de ello es la reunión del 24 de noviembre, en la que se trataron, entre otros, los temas que puedes ver en el Comunicado 88.16.

23 de noviembre de 2016.-  Ayer quedó constituida la Comisión Paritaria del I Convenio Colectivo del Grupo RENFE, cuya parte social estará compuesta por UGT, SEMAF, CCOO, y SF, los firmantes del convenio. Más información en el Comunicado 87.16.

22 de noviembre de 2016.-  Recientemente, el Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha dictado sentencia obligando a Hacienda a devolver el IRPF de una prestación de maternidad que había solicitado una trabajadora, al declarar que la prestación por maternidad y paternidad debe estar exenta de tributación del IRPF. Más información en el Comunicado 86.16.

21 de noviembre de 2016.- El pasado jueves se celebró una nueva reunión de negociación del Convenio de MDL, en la que alcanzamos un preacuerdo  del texto de Convenio de MDL; en lo que respecta al ámbito económico, se llegó a un principio de acuerdo que está a expensas de aprobación por parte del Consejo de Administración del Grupo Transfesa. Más información en el Comunicado 85.16.

17 de noviembre de 2016.-  El pasado día 14 se celebró una reunión entre la Dirección de RR.HH. de RENFE Fabricación y Mantenimiento, la Dirección de RR.HH. del EPE, UGT y ccoo, como resultado de la Comisión de Conflictos interpuesta por UGT el 8 de noviembre, así como las interpuestas en los ámbitos de Catalunya y Madrid. Comunicado 84.16.

7 de noviembre de 2016.- El pasado viernes se celebró una nueva reunión del Convenio de MDL, en la que se produjeron avances en el articulado, entre los que podemos destacar el acuerdo en los puntos que te contamos en nuestro Comunicado 83.16.

3 de noviembre de 2016.-   Esta mañana se ha celebrado una reunión entre la Dirección de RR.HH. y el Comité General de Empresa sobre el Reconocimiento Visual de Trenes (RVT). Desde ADIF nos han explicado que RENFE les ha solicitado, ante los problemas técnicos y administrativos, que el RVT se realice a la llegada de ciertos trenes. Más información en el Comunicado 82.16.

28 de octubre de 2016.- Esta mañana se ha celebrado una nueva reunión de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Servicios Auxiliares en la que se han producido avances  en numerosos aspectos sociales y económicos que venimos demandando desde UGT. Más información en el Comunicado 81.16.

26 de octubre de 2016.-  Esta mañana se ha celebrado una reunión entre el CGE del Grupo RENFE y la Dirección sobre movilidad, en la que se han subsanado varios de los errores detectados en los borradores presentados de las convocatorias de movilidad geográfica y funcional para Supervisor Comercial de Trenes, Supervisor de Base de Mantenimiento y Fabricación, Supervisor de Sección de Mantenimiento y Fabricación, Operador Especializado de Mantenimiento y Fabricación y Operador de Mantenimiento y Fabricación. Más información en nuestro Comunicado 80.16.

21 de octubre de 2016.-  Esta mañana se ha celebrado una reunión entre el CGE y la Dirección del Grupo RENFE para abordar la integración del Canal de Venta en RENFE Viajeros, en la que finalmente hemos alcanzado un preacuerdo vinculado a consultas, con el visto bueno de todas las organizaciones sindicales que componemos el CGE.  Más información en el Comunicado 79.16.

20 de octubre de 2016.- Esta mañana hemos asistido a una nueva reunión de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo, en la que desde la parte social hemos solicitado un receso con el fin de intentar consensuar unas propuestas mínimas para presentar a la empresa, con la aspiración de reactivar una negociación que parece estancada. Más información en el Comunicado 78.16.

19 de octubre de 2016.- Hoy se ha reunido el Comité General de Seguridad y Salud, donde se ha aprobado por unanimidad la renovación y actualización del POP-1, que regula el proceso de elaboración de la evaluación de riesgos laborales, siendo la base fundamental de la actividad preventiva destinada a la detección, estimación y corrección de los riesgos que afectan a la plantilla. Más información en el Comunicado 77.16.

17 de octubre de 2016.- La empresa nos ha comunicado la inminente publicación en Inicia de los Programas Superiores en Formación Tecnológica para 2017. En líneas generales, entendemos que los cursos darán respuesta a las necesidades de formación de todos los colectivos que actúan en cualquiera de las fases de los diferentes procesos técnicos, ya sea en proyecto, construcción, instalación, operación, mantenimiento, mejora e I+D+I. Más información en el Comunicado 76.16.

14 de octubre de 2016.- El pasado lunes  se celebró una nueva reunión del Convenio Colectivo de Servicios Auxiliares, como continuación de un proceso de negociación que ha sido anestesiado por la representación empresarial tras haber manifestado reiteradamente Ferrovial Servicios e Ilunion (que reúnen a una parte mayoritaria de los trabajadores de este ámbito), que se han mantenido a la espera de que Renfe les confirmase si se iba a aplicar la última prórroga del contrato o no. Más información en el Comunicado 75.16.

11 de octubre de 2016.- El pasado 7 de octubre se celebró la segunda reunión de la comisión negociadora del Convenio Colectivo de la empresa MDL, en la que desde UGT presentamos diferentes textos para su análisis, habiendo llegado a principio de acuerdo. Más información en el Comunicado 74.16.

6 de octubre de 2016.- El pasado día 4 se celebró la Comisión de Conflictos interpuesta por el Comité General de Empresa de ADIF sin que fuera posible alcanzar un acuerdo en los puntos objetos de conflicto. En materia de movilidad, seguimos a la espera de que se cumplimente la resolución de la convocatoria de de diciembre de 2014, y de los procesos de movilidad para personal operativo de los niveles 6 al 3 acordada en septiembre de este año. Más información en el Comunicado del CGE.

29 de septiembre de 2016.- Ante la inexistencia de negociación con MDL, y conocedores de la necesidad de la plantilla de alcanzar un acuerdo de Convenio Colectivo, desde UGT hemos decidido impulsar definitivamente la negociación del mismo. Es por ello que en la reunión celebrada hoy, hemos presentado una primera plataforma. Comunicado 73.16.

23 de septiembre de 2016.-  Esta mañana se ha reunido la Comisión Paritaria del Plan de Desvinculaciones, que ha acordado por unanimidad la extensión del Plan al año 2017, en el marco del Plan de Empleo que firmamos en noviembre de 2015 y cuyo objetivo es la generación de empleo y regular de manera ordenada las salidas. Comunicado 72.16.

22 de septiembre de 2016.-  Esta mañana hemos mantenido una reunión de la Mesa de Normativa Laboral emanada del I Convenio Colectivo pluriempresarial para debatir lo recogido en la cláusula 5ª del convenio, en lo relativo a la actualización y refundición de la Normativa Laboral. Comunicado 71.16.

21 de septiembre de 2016.-  Las diferentes comisiones emanadas del I Convenio pluriempresarial ADIF/ADIF Alta Velocidad siguen desarrollando su contenido; el pasado 19 de septiembre se celebró la Comisión Paritaria, que abordó  aspectos relacionados con la integración del Ancho Métrico, que siguen sin cerrarse en el ámbito territorial. Más información en el Comunicado 70.16.

20 de septiembre de 2016.- Esta tarde, en reunión de la Comisión Paritaria del Convenio,  por fin se ha firmado el I Convenio Colectivo del Grupo RENFE por parte de la mayoría del CGE. Más información en el Comunicado 69.16.

13 de septiembre de 2016.- Esta tarde se ha celebrado una reunión entre los secretarios generales de los sindicatos que componen el CGE y la Dirección del Grupo RENFE, con un único punto en el orden del día: el canal de venta. Más información en el Comunicado 68.16.

2 de septiembre de 2016.- Tras el paréntesis que supuso el conflicto abierto durante el verano en la negociación colectiva, y tal como se acordó en la pasada reunión de la Comisión Paritaria del 22 de julio, ayer se retomaron las reuniones de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo. En la reunión, la empresa nos sorprendió al trasladarnos su voluntad de intentar dar un giro en la negociación que pudiera propiciar un posible acuerdo. Más información en el Comunicado 67.16.

29 de julio de 2016.- Ante las desinformaciones que se vienen sucediendo por parte de alguna organización sindical en referencia a la retribución de ciertas claves en periodo de vacaciones que ADIF no está abonando, y con el fin de evitar la confusión, desde UGT queremos aclarar algunos puntos del proceso que llevamos afrontando, en exclusiva, desde el año 2014.

29 de julio de 2016.- Tras un amplio debate, en la noche de ayer por fin conseguimos llegar a un acuerdo con la empresa para sacar adelante las bases de las convocatorias de movilidad geográfica y funcional. Tras la intransigencia mostrada en la anterior reunión, parece que la empresa finalmente ha recapacitado, aceptando la mayoría de las alegaciones que presentamos. Más información en el Comunicado 65.16.

28 de julio de 2016.- Hoy se ha celebrado una reunión entre la empresa y el CGE para tratar principalmente dos aspectos: la huella digital y la Oferta de Empleo Público. En cuanto a la huella digital, hemos criticado que ha sido impuesta por la empresa sin negociación previa, y que está generando discriminación al aplicarse arbitrariamente, además de entenderlo como un gasto innecesario. Comunicado 64.16.

22 de julio de 2016.- Hoy se ha celebrado una nueva reunión de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo con el fin de intentar alcanzar un acuerdo que permitiera cerrar el conflicto que nos conducía a una convocatoria de huelga.Recordemos que la empresa había dejado de abonar las horas de rebase, los pluses de transporte y manutención durante los festivos anuales, el plus de viaje en pasivo cuando se producía aumento de ratios y estaba aplicando las tablas salariales pertenecientes a 2012 en lugar de las correctas, que son las del año 2013.

19 de julio de 2016.- Hoy se ha celebrado una reunión entre la Dirección del Grupo y el Comité General de Empresa para analizar las distintas alegaciones de los borradores de las convocatorias de movilidad geográfica y funcional, tanto del Grupo profesional de Mandos Intermedios y Cuadros como de Personal Operativo. Aunque tras alcanzar el acuerdo de Convenio de eficacia limitada, las partes firmantes teníamos la intención de flexibilizar posturas para garantizar la agilidad en el desarrollo de estos procesos, nos hemos encontrado con una posición intransigente por parte de la Dirección, lo que consideramos un engaño.  Más información en el Comunicado 62.16.

19 de julio de 2016.- Esta mañana se ha constituido la Mesa de Ordenación Profesional del I Convenio Colectivo Pluriempresarial de ADIF y ADIF Alta Velocidad cuyo trabajo se dividirá en diferentes submesas.  Más información en el Comunicado 61.16.

13 de julio de 2016.- Ayer se celebró una nueva reunión de la Comisión Paritaria del I Convenio Colectivo ADIF/ADIF Alta Velocidad, con el objetivo de seguir las negociaciones sobre la integración de RAM, aunque la realidad es que no hubo ningún avance. Más información en el Comunicado 60.16.

7 de julio de 2016.- En la tarde de ayer se celebró una reunión entre la Dirección de Mercancías y de Recursos Humanos del Grupo RENFE y las organizaciones sindicales UGT y CCOO. En ella, la empresa nos presentó un Plan de Viabilidad de Mercancías, basado fundamentalmente en una reducción de costes para hacer de Mercancías una sociedad más competitiva. Comunicado 59.16.

30 de junio de 2016.-  Esta mañana se ha celebrado la tercera reunión de la Comisión Paritaria del I Convenio Colectivo ADIF/ADIF Alta Velocidad, con el objetivo de tratar las primas del personal de Infraestructura y Circulación de Ancho Métrico, así como la clasificación de los Técnicos Ferroviarios superiores. Más información en el Comunicado 58.16.

30 de junio de 2016.- Con las últimas licitaciones de sistemas de gestión de tráfico en Cercanías de Barcelona, así como la adjudicación de la instalación y mantenimiento de la señalización y comunicaciones del tramo de Humanes-Monfragüe, lo que parecían ser decisiones puntuales o esporádicas, se están convirtiendo en la tónica general en ADIF. Con ello, estamos asistiendo a litaciones que suponen la externalización de cargas de trabajo, con la consiguiente pérdida de empleo. Comunicado 57.16.

24 de junio de 2016.- El próximo domingo 26 de junio se celebrarán unas nuevas elecciones generales; aunque las  diferentes Comunidades Autónomas publican en sus Boletines Oficiales las correspondientes resoluciones que especifican cómo debe aplicarse el permiso retribuido, a continuación os detallamos información de carácter general para aquellos trabajadores/as a quienes les coincida el horario de las urnas con su jornada laboral. Comunicado 56.16.

22 de junio de 2016.- Ayer se celebró la primera reunión de la Comisión de Política Social e Igualdad para dar desarrollo a la cláusula 8ª del I Convenio Colectivo de ADIF / ADIF AV; el objetivo es iniciar la revisión de los criterios de la concesión, escalas y porcentajes de las Ayudas Graciables y nuevas propuestas de ayudas, revisión de las normas reguladoras, así como simplificar y mejorar el trámite, el control y la gestión del proceso a seguir. Más información en el Comunicado 55.16.

22 de junio de 2016.- Esta mañana hemos asistido a la reunión del Comité General de Seguridad y Salud de ADIF donde ha sido aprobado por unanimidad el documento básico de Seguridad y Prevención POP-7, destinado a proporcionar a los trabajadores/as los Equipos de Protección Individual (EPI’s) necesarios e indispensables para la realización de sus funciones. Más información en el Comunicado 54.16.

16 de junio de 2016.- Ayer se firmaron las nuevas tablas salariales de Transfesa entre la Representación de los Trabajadores y la Dirección, finalizando las negociaciones que comenzaron el mes de mayo. El acuerdo sobre la subida salarial se ha suscrito para los años 2016 y 2017. Más información en el Comunicado 53.16.

10 de junio de 2016.- Ayer se celebró una nueva reunión de la Comisión General de Seguridad en la Circulación, en la que desde UGT pusimos de relieve, una vez más, la necesidad de acometer inversiones que mejoren este ámbito tan sensible. Más información en el Comunicado 52.16.

30 de mayo de 2016.- Esta mañana se ha producido una reunión con la Dirección General de Fabricación y Mantenimiento, donde la empresa nos ha trasladado las líneas de trabajo para el futuro del nuevo modelo de la sociedad, y del cual no han aportado documentación alguna. Más información en el Comunicado 51.16.

26 de mayo de 2016.- Tras insistir en diferentes reuniones, desde UGT nos hemos dirigido a la empresa en relación a los trabajadores/as procedentes de las convocatorias de los años 2014 y 2015 en distintas modalidades contractuales. Más información en el Comunicado 50.16.

26 de mayo de 2016.- Esta mañana ha quedado firmado el acta de subrogación Lote 3 del macroconcurso de RENFE, que como recordaréis fue adjudicado definitivamente a la empresa ACCIONA tras la confirmación del Tribunal Administrativo central de Recursos Contractuales de la desestimación del recurso, el pasado día 11 de mayo. Comunicado 49.16.

26 de mayo de 2016.- Esta mañana se ha celebrado una reunión entre el CGE y la Dirección de Mercancías para que nos informasen de los movimientos de personal que pretendían hacer, y de los cuales han estado informando directamente a algún grupo de trabajadores/as al más puro estilo sindical. Comunicado 48.16.

26 de mayo de 2016.- Esta mañana hemos remitido un escrito a la empresa solicitando la aplicación del I Convenio Colectivo Grupo RENFE, firmado el pasado 5 de mayo en el Ministerio de Fomento, a todos los trabajadores y trabajadoras a excepción de aquellos que expresen lo contrario mediante escrito establecido al efecto. Más información en el Comunicado 47.16.

25 de mayo de 2016.- Ayer día 24 de mayo se celebró una nueva reunión de la Comisión Negociadora del IV Convenio de Servicios Auxiliares, donde hasta el momento se está negociando, en primer lugar, los aspectos sociales. Una vez finalizada esta fase comenzará la negociación sobre los aspectos económicos. Más información en el Comunicado 46.16.

24 de mayo de 2016.- Tras dos días de votaciones, hoy han finalizado las elecciones sindicales en la base de Sevilla, en las que se elegían 9 miembros para el Comité del Centro. Con una amplia participación por parte de los trabajadores/as, de casi el 75%, UGT ha conseguido 2 miembros, CCOO 6 y SF 1. Hay que destacar la difícil situación que nuestra organización venía atravesando en este centro de trabajo. Más información en el Comunicado 45.16.

20 de mayo de 2016.- Tras una convocatoria de huelga de UGT el 22 de junio del año pasado, e intensas negociaciones para conseguir la generación de empleo en el Grupo RENFE que dieron lugar a la firma del Plan de Empleo en noviembre de 2015; hoy ha sido convocado por la empresa el ingreso de personal laboral fijo para consolidar el empleo temporal del año 2014 y 2015 y la tasa de reposición del Plan de Desvinculaciones del año 2016. También se constituirán las bolsas de reserva de empleo para atender las necesidades futuras del Grupo. Más información en el Comunicado 44.16.

18 de mayo de 2016.- Esta mañana se ha producido una nueva reunión entre el CGE y la empresa con el fin de acordar las bases necesarias para la puesta en marcha de la movilidad interna, previa a la convocatoria de la Oferta de Empleo Público de 2016, y cuyo acuerdo ha sido suscrito por UGT con la mayoría del CGE. Más información en el Comunicado 43.16.

17 de mayo de 2016.- El pasado mes de enero se inició la negociación del Convenio Colectivo. Durante este tiempo se han celebrado reuniones de la mesa negociadora en las cuales no ha existido avance alguno. La empresa planteó una propuesta inasumible por parte de los trabajadores/as, ya que esta supone la pérdida de derechos laborales y económicos. Desde la R.LT., también planteamos nuestra plataforma unitaria, exponiendo y reivindicando cada uno de los puntos necesarios para mejorar las condiciones que en la actualidad existen. Más información en el Comunicado conjunto.

12 de mayo de 2016.- Ayer se celebró una reunión entre la Dirección de ADIF y el CGE para tratar las alegaciones que desde UGT y el resto de la representación sindical realizamos a las convocatorias de movilidad geográfica y funcional previas a la Oferta de Empleo Público (OEP). Más información en el Comunicado 42.16.

11 de mayo de 2016.-  ​Como recordaréis, el pasado mes de febrero el Consejo de Administración de RENFE adjudicó todos los lotes de limpieza a ACCIONA por un periodo de dos años, sin posibilidad de prórroga. Sigue leyendo el Comunicado 41.16.

10 de mayo de 2016.- Ayer se celebró la reunión del I Convenio Colectivo del Grupo RENFE en la que UGT, en el seno de la Comisión Negociadora, propuso que se sumaran otras organizaciones sindicales para que en vez de ser un convenio extraestatutario fuese estatutario, puesto que los sindicatos firmantes, UGT y CCOO, no ostentamos la representatividad necesaria. Más información en el Comunicado 40.16.

5 de mayo de 2016.- Tal y como estaba previsto, esta mañana las organizaciones sindicales estábamos citadas en el Ministerio de Fomento con el fin de firmar, después de cinco meses de excesivos trámites de la Administración, el I Convenio Colectivo del Grupo RENFE, que finalmente hemos firmado UGT y CCOO. Sigue leyendo el Comunicado 39.16.

5 de mayo de 2016.- Esta mañana se han reunido en el Ministerio de Fomento la Comisión Negociadora del I Convenio Colectivo pluriempresarial de ADIF/ADIF Alta Velocidad para firmar, por fin, el preacuerdo alcanzado hace cinco meses, y cuya aprobación ha sido retrasada por el exceso de burocracia dominante en el ámbito público. Mas información en el Comunicado 38.16.

29 de abril de 2016.-  Ya ha pasado casi una década desde que en el verano de 2007 estalló una crisis económica que rápidamente alcanzó escala global. Lo que empezó siendo un problema de origen financiero ligado a actitudes especulativas de las élites, se ha convertido en una profunda crisis social y laboral. Comunicado 37.16.

28 de abril de 2016.- Tras dos intensos días de votaciones en la base de Málaga, esta misma tarde ha finalizado el proceso electoral que se abrió el pasado 29 de marzo, y en el que se elegían 9 miembros al Comité de Empresa en ese centro. Más información en el Comunicado 36.16.

28 de abril de 2016.-   Tras la reunión del pasado martes, en la que únicamente UGT decidió asumir los cambios propuestos por la Comisión de Seguimiento de Negociación Colectiva de las Empresas Públicas, hoy el resto de las organizaciones sindicales de la Comisión Negociadora ha reconsiderado su postura  y ha ratificado el preacuerdo del I CC ADIF/ADIF Alta Velocidad, quedando aprobado por unanimidad. Comunicado 35.16.

27 de abril de 2016.-  Mañana se celebra el  Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que este año coincide con el vigésimo aniversario de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, por lo que es momento de hacer balance del camino recorrido y de analizar los resultados de su aplicación. Aun siendo positivos, los resultados son todavía insuficientes para una sociedad desarrollada como la española. Más información en el Comunicado 34.16.

26 de abril de 2016.- Esta mañana se ha reunido la Comisión Negociadora del I Convenio pluriempresarial ADIF/ADIF Alta Velocidad con el fin de ratificar el preacuerdo firmado en diciembre. Igual que en el Grupo RENFE, hemos optado por asumir los cambios propuestos por la Comisión de Seguimiento de la Negociación Colectiva de las Empresas Públicas, ya que la mayoría son de forma y no afectan al contenido del preacuerdo. Más información en el Comunicado 33.16.

25 de abril de 2016.- Hoy se ha reunido la Comisión Negociadora del I Convenio Colectivo del Grupo RENFE, donde la empresa nos ha presentado los cambios que la Comisión de Seguimiento de la Negociación Colectiva de las Empresas Públicas ha propuesto realizar al preacuerdo del Convenio Colectivo para su tramitación, aunque en realidad son más de forma que de fondo. Sigue leyendo el Comunicado 32.16.

21 de abril de 2016.- Esta mañana hemos mantenido una reunión entre el CGE, la Dirección de RR.LL. del Grupo RENFE y las Gerencias de Área de RR.HH. de RENFE Viajeros y RENFE Mercancías. El fin era puntualizar y aclarar una serie de aspectos derivados de la próxima entrada en vigor de la nueva habilitación de Auxiliar de Cabina. Más información en el Comunicado 31.16.

21 de abril de 2016.- Hoy se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE nº 96, página 26888 del jueves 21 de abril de 2016) la devolución de la paga extraordinaria y las variables de diciembre de 2012 del personal del sector público. Más información en el Comunicado 30.16.

14 de abril de 2016.-  La publicación en el BOE de la Orden FOM 679/215 por la que se  modificó la Orden FOM 2872/2010, trajo consigo la nueva habilitación de ‘Auxiliar de Cabina’, cuyas funciones facultan al titular de dicha habilitación a colaborar con el maquinista en la identificación y cumplimiento de las órdenes de las señales y demás prescripciones de Circulación  que le afecten. Más información en el Comunicado 29.16.

13 de abril de 2016.- Esta mañana se ha celebrado una reunión entre el Comité General de Empresa y la Dirección de ADIF sobre los concursos de movilidad previa a la Oferta de Empleo Público (OEP), en la que la empresa nos ha dado respuesta a las alegaciones que realizamos las organizaciones sindicales. Más información en el Comunicado 28.16.

4 de abril de 2016.- Desde UGT hemos detectado que la empresa está incumpliendo la Normativa Laboral del Grupo RENFE, fundamentalmente en cuanto a jornada y complementos se refiere (jornada irregular en talleres de segundo nivel y fines de semana en talleres de primer nivel), en los contratos de personal operativo de Fabricación y Mantenimiento de fecha 29 de diciembre de 2015. Más información en el Comunicado 27.16.

1 de abril de 2016.- Ayer se celebró una nueva reunión del IV Convenio Colectivo en la que hemos profundizado en las propuestas sociales de nuestra plataforma. Más información en el Comunicado 26.16.

22 de marzo de 2016.- Tanto los regímenes dictatoriales como los dirigentes que destacan por su ineptitud en la toma de decisiones tienen algo en común: LA NECESIDAD DE UN ENEMIGO CONTRA EL QUE AGRUPAR A SU GENTE PARA JUSTIFICAR SUS ACTOS. Así, CCOO lleva meses utilizando sus comunicados, uno tras otro, para verter falsedades sobre UGT, entendemos que con la intención de justificar las lamentables maniobras de sus dirigentes. Más información en el Comunicado 25.16.

17 de marzo de 2016.-  Desde UGT llevamos meses insistiendo en la necesidad de crear empleo en los distintos grupos profesionales del Grupo RENFE; independientemente de la tasa de reposición derivada del Plan de Desvinculaciones, existen unas necesidades urgentes en actividades de Comercial y de Fabricación y Mantenimiento. Más información en el Comunicado 24.16.

17 de marzo de 2016.- Por fin el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas ha autorizado los convenios de ADIF/ADIF Alta Velocidad y Grupo RENFE, que llevaban bloqueados desde su firma el pasado mes de diciembre. Más información en el Comunicado 23.16.

17 de marzo de 2016.- Como consecuencia de los actos de subrogación tan habituales en Servicios Auxiliares y Atención al cliente, un gran número de trabajadores que no sobrepasan los 22.000 euros se ven obligados a hacer la declaración cuando tienen dos empresas durante el año. Más información en el Comunicado 22.16.

17 de marzo de 2016.- Como consecuencia de los actos de subrogación tan habituales en Contratas Ferroviarias, un gran número de trabajadores que no sobrepasan los 22.000 euros se ven obligados a hacer la declaración cuando tienen dos empresas durante el año. Más información en el Comunicado 21.16.

9 de marzo de 2016.- La Subdirección de Prevención de ADIF sometió ayer a la valoración de los sindicatos la Planificación Preventiva para  2016, en el seno de la Comisión Técnica de Seguridad y Salud Laboral. Aunque desde UGT hemos manifestado nuestro apoyo, hemos querido dejar claras algunas de las reservas que tenemos. Más información en el Comunicado 20.16.

8 de marzo de 2016.- Hoy se ha celebrado una nueva reunión del IV Convenio Colectivo de Servicios Auxiliares, en la que desde UGT hemos planteado algunos de los aspectos sociales que entendemos van a ser relevantes durante esta negociación. Más información en el Comunicado 19.16.

8 de marzo de 2016.- Un año más debemos conmemorar el 8 de marzo de una forma reivindicativa, ya que la igualdad efectiva entre hombres y mujeres es un objetivo que aún está lejos de ser alcanzado. Y es que el balance del año 2015 fue nefasto: la persistencia de la crisis económica arroja unos indicadores negativos para la clase trabajadora en general, y para las mujeres en particular. Comunicado 18.16.

4 de marzo de 2016.- Con respecto a la aprobación por el Consejo de Administración de RENFE del macroconcurso del servicio de limpieza, ha surgido el rumor en las últimas semanas de que alguna de las empresas que se habían presentado a la licitación del concurso, podría haber impugnado la adjudicación del mismo. Comunicado 17.16.

3 de marzo de 2016.- Desde que la empresa nos comunicó que ya dispone de autorización para llevar a cabo las contrataciones en cumplimiento del Plan de Empleo, se han celebrado varias reuniones para poner en marcha el proceso a la mayor brevedad posible. Comunicado 16.16.

29 de febrero de 2016.- Esta mañana se ha celebrado una reunión de la Comisión de Seguimiento del Plan de Desvinculaciones, en la que además de informarnos del estado de las desvinculaciones, la empresa nos ha trasladado que ya dispone de autorización para la contratación. Más información en el Comunicado 15.16.

26 de febrero de 2016.- Esta mañana hemos interpuesto Comisión de Conflictos como consecuencia del incumplimiento de la cláusula 14ª del Plan de Empleo incluido en el preacuerdo del I Convenio Colectivo del Grupo RENFE, en cuanto al ingreso de personal en la sociedad RENFE Fabricación y Mantenimiento. Comunicado 14.16.

26 de febrero de 2016.- En los últimos días se están produciendo una serie de rumores que apuntan hacia un acuerdo entre Ferrovial y CGT para que este último retire la demanda interpuesta con motivo del ERE de 2014. Más información en el Comunicado 13.16.

24 de febrero de 2016.- En el marco de las reuniones con las organizaciones sindicales, esta mañana UGT ha acudido a la reunión en Fomento, en la que han estado presentes la ministra Ana Pastor, el Secretario de Estado de Infraestructuras, Transporte y Vivienda, el Secretario general de Infraestructuras, la Secretaria general de Transporte, los presidentes de ADIF y Grupo RENFE y sus respectivos Directores de Recursos Humanos. Comunicado 12.16.

16 de febrero de 2016.- Esta mañana se ha reunido el Comité General de Empresa con ADIF para tratar sobre diversos asuntos (Oferta de Empleo Público, abono de complementos por IT, Inspección Visual de Trenes, movilidad...) que detallamos en el Comunicado 11.16.

12 de febrero de 2016.- Ayer se celebró la segunda reunión del convenio colectivo de Servicios Auxiliares donde UGT cuenta con una amplia representación –11 miembros de 15– en la comisión negociadora, los cuales representan a los distintos colectivos. Más información en el Comunicado 10.16.

11 de febrero de 2016.-Esta tarde el Consejo de Administración del Grupo RENFE ha aprobado el concurso de limpieza, adjudicando todos los lotes a ACCIONA por un periodo de dos años, sin posibilidad de prórroga, haciéndose cargo del servicio el próximo 1 de abril. Más información en el Comunicado 9.16.

10 de febrero de 2016.- Como sabéis, el Tribunal Supremo (TS) ha ratificado el fallo de la Audiencia Nacional con respecto al abono del complemento en situación de incapacidad temporal (IT) en ADIF según Convenio Colectivo de aplicación y no según RD-ley 20/2012, siguiendo la línea marcada en los conflictos del mismo contenido del Grupo RENFE y de FEVE. Más información en el Comunicado 8.16.

4 de febrero de 2016.- .Desde la firma de los Convenios del Grupo RENFE y de ADIF/ADIF Alta Velocidad los pasados 17 y 18 de diciembre, respectivamente, aún no han obtenido el visto bueno del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas. Desde UGT consideramos que ambos convenios deben ser autorizados sin demora. Más información en el Comunicado 7.16.

26 de enero de 2016.-  El pasado viernes la empresa informó al CGE del procedimiento que va a realizar para cumplir las sentencias relativas al abono de complementos en situación de Incapacidad Temporal (IT) en Ancho Métrico y al abono de la clave 401 los días de ausencia motivadas por IT y ausencias sin abono (días de huelga, licencias sin sueldo, suspensión de empleo y sueldo). Más información en el Comunicado 6.16.

21 de enero de 2016.-  Hoy han quedado aprobados los Planes Anuales de Formación (PAF) 2016 de ADIF y ADIF Alta Velocidad en la reunión plenaria del Consejo de Formación. Desde UGT hemos dado nuestra conformidad a dicho documento, ya que la planificación está orientada a cubrir las necesidades más apremiantes de empresa y trabajadores/as, y recoge el grueso de nuestras pretensiones. Comunicado 5.16.

15 de enero de 2016.-  Esta mañana se ha reunido nuevamente la Comisión Paritaria del Plan de desvinculaciones del Grupo RENFE, en la que se nos han entregado el listado con los trabajadores/as que han solicitado acogerse a dicho Plan, los cuales están clasificados en dos bloques. Más información en el Comunicado 4.16.

13 de enero de 2016.- Hoy se ha constituido la mesa de negociación del IV Convenio Colectivo de Servicios Externos Auxiliares y Atención al Cliente en Empresas de Servicios Ferroviarios. Toda la información en el Comunicado 3.16

12 de enero de 2016.- Esta mañana se ha constituido la Mesa de Negociación del Convenio Colectivo. En el acto, se han hecho valer los acuerdos alcanzados en la reunión del Comité Intercentros del pasado 5 de enero, por el conjunto de la RLT con representación. Más información en el Comunicado 2.16.

5 de enero de 2016.- El art. 57 del Convenio Colectivo regula, entre otros temas de jornada, lo siguiente: “En caso de trayectos múltiples con dormida fuera de base, se podrán programar un máximo de 4 trayectos, siempre respetando los límites legales y teniendo en cuenta que tras la pernoctación no se podrá realizar ningún servicio tras la llegada a base”. Más información en el Comunicado conjunto.

5 de enero de 2016.- El SF se ha unido al preacuerdo del I Convenio Colectivo del Grupo RENFE firmado el pasado 17 de diciembre entre la empresa, UGT y SEMAF. Como recordaréis, CCOO también lo firmó a posteriori apenas unos días después tras realizar otra consulta a sus bases. Más información en el Comunicado 1.16.